Một người bạn làm công chức của tôi đang phải đối mặt với một ngã rẽ lớn trong sự nghiệp. Sau đợt tinh giản biên chế, cơ quan của bạn sáp nhập, tạo ra một môi trường làm việc áp lực hơn với sự cạnh tranh gay gắt, dù khối lượng công việc không tăng. Điều đáng nói là thu nhập của bạn giảm sút đáng kể, chỉ còn khoảng 8,7 triệu đồng mỗi tháng, bao gồm cả các khoản phụ cấp.
Khi mới vào nhà nước, bạn tôi luôn tin vào sự ổn định của công việc này. Suốt 22 năm qua, bạn đã tận tâm cống hiến, gắn bó với công việc, đồng nghiệp và những giá trị mà bạn tin tưởng. Tuy nhiên, cuộc sống ngày càng đắt đỏ, con cái vào đại học, cha mẹ già yếu, chi tiêu gia đình ngày càng tăng trong khi lương thì không thay đổi. Mức thu nhập hiện tại khó có thể đảm bảo cuộc sống cho gia đình bốn người ở thành phố.
Bạn bắt đầu tự hỏi liệu mình có đang hy sinh tương lai tài chính của gia đình để đổi lấy sự ổn định hay không. Nếu quyết định nghỉ việc, bạn sẽ nhận được khoản trợ cấp một lần khoảng 720 triệu đồng, một số tiền không hề nhỏ. Với số tiền này, bạn có thể đầu tư vào một cửa hàng nhỏ, hoặc làm các công việc hành chính, nhân sự hoặc biên phiên dịch cho các doanh nghiệp.
Tuy nhiên, quyết định này cũng đi kèm với những rủi ro. Không ai có thể đảm bảo bạn sẽ thành công ở khu vực tư nhân, nơi áp lực và cạnh tranh còn lớn hơn. Ở tuổi 44, bạn không còn trẻ để bắt đầu lại, nhưng cũng chưa đủ tuổi để nghỉ hưu.
Tôi nhận thấy sự giằng xé trong ánh mắt của bạn. Không hẳn là tiếc nuối vị trí hiện tại, mà là lo sợ nếu thất bại, con cái sẽ nghĩ bạn đã đưa ra một quyết định sai lầm. Nhưng nếu ở lại, làm thêm một năm nữa để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó nghỉ hưu với mức hưởng 45%, liệu bạn có thể dạy con cái sống mạnh mẽ và dám đương đầu với thử thách?
Câu chuyện của bạn tôi không phải là trường hợp cá biệt. Đó là nỗi trăn trở chung của nhiều công chức đang đối diện với những lựa chọn khó khăn. Không ai muốn rời bỏ khu vực công, nhưng thực tế cuộc sống buộc họ phải cân nhắc. Tôi không khuyến khích việc công chức ồ ạt xin nghỉ việc. Nhưng tôi tin rằng ở tuổi 44, bạn vẫn còn đủ sức khỏe, năng lực và kinh nghiệm để chủ động thay đổi hướng đi.
Tôi cho rằng, bạn có thể nghỉ ngơi một thời gian ngắn, học thêm một kỹ năng mới, đầu tư vào một công việc ổn định bên ngoài khu vực công, hoặc thử sức ở một doanh nghiệp tư nhân với mức thu nhập cao hơn. Điều đó tốt hơn là cứ mãi mắc kẹt trong một môi trường khiến bạn không còn cảm thấy có giá trị.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng năng động, nhiều người từng làm công chức đã chuyển sang khu vực tư nhân và đạt được thành công. Tôi tin rằng, làm nghề gì không quan trọng bằng việc bạn cảm thấy cuộc sống có ý nghĩa, có động lực và được trả công xứng đáng. Không ai nên chấp nhận cuộc sống với tâm trạng bất mãn. Đôi khi, từ bỏ một vị trí là để tìm kiếm một nơi xứng đáng hơn với năng lực và khát vọng của bản thân.
Có lẽ, nhiều người cũng đang đối mặt với những câu hỏi tương tự như bạn tôi. Hy vọng những chia sẻ này sẽ hữu ích cho họ. Ở lại hay ra đi, chỉ có bạn mới có thể đưa ra câu trả lời. Nhưng hãy trả lời một cách dứt khoát và thành thật với chính mình. Dù lựa chọn thế nào, điều quan trọng nhất là bạn hãy sống và làm việc một cách tử tế, bằng cả lương tâm.
Admin
Nguồn: VnExpress
