Bài toán “cống hiến hết mình” cho công ty luôn là một chủ đề gây tranh cãi. Người cho rằng nên tận tụy vì công ty trả lương, kẻ lại bảo chỉ cần làm đúng theo mức lương nhận được. Giữa những quan điểm trái chiều ấy, nhiều người đã chia sẻ câu chuyện thực tế về hành trình sự nghiệp của mình.
Anh Lê Thành Đô, một độc giả, chia sẻ kinh nghiệm bản thân: “Tôi gắn bó với công ty hiện tại đã 5 năm và năm nào cũng được tăng lương. Mức lương hiện tại của tôi, sau 5 năm, đã tăng gần 100% so với ban đầu.” Anh cho rằng, việc tăng lương hoàn toàn khả thi nếu mỗi người biết cách cống hiến, thể hiện giá trị và không ngừng học hỏi để mang lại lợi ích cho công ty.
Anh Đô cũng chia sẻ thêm về kinh nghiệm của mình: “Nếu những nỗ lực không được ghi nhận, tốt nhất nên chuyển sang môi trường khác để tránh lãng phí thời gian và công sức.” Anh từng làm việc tại một công ty không coi trọng sự cống hiến của nhân viên, và quyết định chuyển đi là một bước ngoặt đúng đắn. Anh nhấn mạnh rằng, nỗ lực cống hiến không chỉ cho công ty mà còn cho sự phát triển của bản thân. Nếu công ty không ghi nhận, những kinh nghiệm đó sẽ là hành trang để tìm kiếm cơ hội tốt hơn.
Một độc giả khác, Cabietdibonhe, kể về hành trình phát triển sự nghiệp từ con số 0: “Tôi không phải người có năng lực xuất chúng, thậm chí rất bình thường. Tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, không có gốc IT, tôi chuyển ngành năm 28 tuổi và nỗ lực cải thiện bản thân để được tăng lương.”
Kết quả là, trong hai năm rưỡi, anh Cabietdibonhe đã làm việc ở hai công ty khác nhau và được tăng lương bảy lần. Hiện tại, anh và đồng nghiệp làm việc hết mình vì công ty, bởi “sếp tôi tốt, có năng lực và biết cách nhìn người, nên chúng tôi cùng nhau phát triển.” Ở tuổi 31, bắt đầu từ con số 0, anh tin rằng ai cũng có thể phấn đấu để tăng thu nhập nếu làm công việc mình thích, cống hiến hết mình và được công nhận.
Anh Lê Thành Đô cũng chia sẻ thêm: “Ở tuổi U40, tôi vẫn không ngừng học mỗi ngày. Tôi không chỉ có giá trị ở công ty mà còn ở nhiều đối tác và bạn bè.” Anh luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc, không ngại thử thách bản thân với những lĩnh vực và kiến thức mới.
Lời khuyên cuối cùng của anh Đô là: “Lựa chọn ra đi hay ở lại là ở mỗi người, miễn là nếu đã làm việc hãy nỗ lực cống hiến hết mình và nếu thấy không phù hợp hãy chọn cho mình môi trường khác. Cứ nỗ lực và không ngừng tìm kiếm, tôi tin sẽ có môi trường phù hợp và thu nhập cũng sẽ tăng lên.”
Admin
Nguồn: VnExpress
