Apple đang đẩy mạnh việc nâng cao kỹ năng cho đội ngũ nhân viên trong chuỗi cung ứng của mình tại Việt Nam thông qua việc mở rộng các chương trình đào tạo. Dự kiến trong năm nay, công ty sẽ triển khai hơn 45 khóa đào tạo kỹ thuật tại các cơ sở sản xuất lớn trên cả nước, tăng gần gấp đôi so với trước đây. Động thái này thể hiện cam kết của Apple trong việc xây dựng một chuỗi cung ứng bền vững với lực lượng lao động tay nghề cao tại Việt Nam.
Bà Sarah Chandler, Phó chủ tịch phụ trách Môi trường và Đổi mới chuỗi cung ứng của Apple, chia sẻ với VnExpress về sự ấn tượng của bà đối với tinh thần đổi mới, đam mê và không ngừng học hỏi của người lao động Việt Nam. Bà cho biết nhiều người đã nhanh chóng tiếp thu kiến thức từ các khóa học do Apple hỗ trợ và thăng tiến lên vị trí Trưởng chuyền chỉ sau vài tháng, sau đó tiếp tục phát triển lên các vị trí cao hơn. Thậm chí, một số người còn tự viết ứng dụng và trở thành nhà phát triển trên App Store sau khi tham gia các khóa học về lập trình.
Chương trình đào tạo của Apple dành cho chuỗi cung ứng không chỉ tập trung vào kỹ năng chuyên môn mà còn bao gồm các khóa học về kỹ năng kỹ thuật nâng cao, phát triển lãnh đạo và giáo dục sức khỏe. Chương trình này đã được triển khai từ năm 2017.
Theo bà Sarah, sự ham học hỏi và khả năng tận dụng cơ hội thăng tiến đã giúp lực lượng lao động Việt Nam có những thay đổi đáng kể trong những năm qua. Nhiều người đã chuyển đổi từ vị trí lao động đơn thuần sang các vai trò kỹ thuật như kỹ thuật viên robot hoặc kỹ sư phát triển ứng dụng. Điều này thúc đẩy Apple tăng cường các khóa học về lập trình để vận hành robot, từ đó tăng tỷ lệ tự động hóa và phát triển ứng dụng.
Anh Trần Đình Hai, quản lý sản xuất tại một công ty trong chuỗi cung ứng của Apple ở Bắc Giang, là một ví dụ điển hình. Anh đã được bổ nhiệm làm Trưởng chuyền chỉ sau hai tháng làm việc. Anh cho biết công ty tổ chức các khóa học hàng tháng dành cho tất cả nhân viên, tập trung vào kỹ năng làm việc, kỹ năng sống, sức khỏe và tinh thần. Những người có tiềm năng sẽ được đào tạo quản lý để phát triển lên các vị trí quản lý. Anh Hai đã gắn bó với công ty từ năm 2017 và nhận thấy rằng sau 8 năm, người Việt đang dần nắm giữ hầu hết các vị trí quản lý trong công ty.
Apple cũng đang hỗ trợ các công ty trong chuỗi cung ứng tại Việt Nam trở nên cởi mở hơn với lao động khuyết tật. Hãng đã mở rộng chương trình Giáo dục Nghề nghiệp cho Người khuyết tật và hợp tác với các tổ chức để hướng dẫn các công ty đối tác trong việc tuyển dụng, đào tạo và sử dụng lao động khuyết tật vào các vị trí phù hợp.
Bà Lê Thị Trà, quản lý nhân sự tại Lens Việt Nam, cho biết trước đây công ty đã sử dụng một số lao động khuyết tật nhẹ, nhưng chưa thực sự chú trọng đến việc tận dụng nguồn lao động này cho đến khi Apple đưa ra vấn đề. Bà Trà nhận định rằng việc sử dụng lao động khuyết tật không chỉ là một hành động nhân văn mà còn là một giải pháp cần thiết trong bối cảnh Bắc Giang đang khan hiếm lao động.
Tiến Hưng và Thanh Thảo, hai nhân viên mới của Lens Việt Nam, đều là người khiếm thính và bắt đầu làm việc tại công ty từ tháng 4 và tháng 5. Cả hai đang làm việc trong khâu kiểm tra mặt kính của màn hình thiết bị Apple. Các quản lý đánh giá công việc này phù hợp với họ và họ được hưởng đãi ngộ tương đương với các lao động thông thường ở cùng vị trí. Trước khi gia nhập Lens Việt Nam, Hưng và Thảo đã được Apple và một tổ chức về người khuyết tật giới thiệu và hướng dẫn đào tạo.
Lens Việt Nam có một nhà máy tại Bắc Giang với hơn 5.000 nhân viên, chủ yếu tham gia vào việc gia công và cung cấp sản phẩm mặt kính cho các thiết bị của Apple cũng như một số công ty lớn khác trong lĩnh vực ô tô và xe máy.
Theo Apple, các khóa học về sản xuất thông minh, đào tạo kỹ thuật viên tự động hóa và lập trình mới sẽ được triển khai tại các công ty trong chuỗi cung ứng ở Việt Nam như Foxconn, Lens, BYD, Goertek, Innovation và Yuto. Các nhà cung cấp này đang đảm nhiệm việc lắp ráp sản phẩm cuối cùng và sản xuất linh kiện cho các sản phẩm như iPad, Mac, AirPods và Apple Watch tại Việt Nam.
Trong danh sách chuỗi cung ứng Supplier List được công bố vào tháng 4/2024, số lượng đối tác của Apple có nhà máy hoặc văn phòng tại Việt Nam đã tăng từ 27 lên 35 trong giai đoạn 2022-2023, đứng đầu khu vực Đông Nam Á và thứ tư trên toàn thế giới. Điều này cho thấy Việt Nam ngày càng trở thành một mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu của Apple.
Admin
Nguồn: VnExpress
