Bị đồng nghiệp tố cáo: Phải làm gì để giải quyết?

Trong môi trường công sở, những xung đột và hiểu lầm đôi khi là điều khó tránh khỏi. Chị, 37 tuổi, đang làm việc tại một cơ quan nhà nước, chia sẻ về những khó khăn mà chị gặp phải với đồng nghiệp.

Chị cho biết, từ khi chuyển về cơ quan này công tác được 6 năm, chị luôn cố gắng giữ thái độ hòa nhã, giúp đỡ đồng nghiệp khi cần và tôn trọng mọi người. Tuy nhiên, gần đây, chị và một đồng nghiệp khác bất ngờ bị tố cáo về việc nói chuyện riêng gây ồn ào và sử dụng điện thoại trong giờ làm việc, ảnh hưởng đến công việc của người khác.

Chị nghi ngờ nhóm đồng nghiệp quyền lực trong phòng là người đứng sau việc này. Chị nhận thấy nhóm này thường xuyên tụ tập ăn uống, nói chuyện ồn ào, thậm chí nấu ăn và ngủ trưa ngay tại phòng làm việc, nhưng lại không bị nhắc nhở. Bản thân chị luôn giữ thái độ im lặng, không can thiệp vào công việc của người khác, nhưng vẫn trở thành đối tượng bị “soi mói”.

Sự việc này khiến chị cảm thấy buồn bã và hoang mang. Chị tự hỏi mình đã làm gì sai để bị đồng nghiệp ghét bỏ đến vậy. Hiện tại, chị luôn phải cẩn trọng trong mọi hành động, lo sợ bị “mách lẻo” với cấp trên. Với tính cách nhút nhát, không thích tranh đấu, chị mong muốn nhận được lời khuyên để giải quyết tình huống này.

Admin


Nguồn: VnExpress

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *