Sáng ngày 9/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thảo luận về việc tiếp thu, giải trình và chỉnh lý dự thảo Luật Nhà giáo, trong bối cảnh Bộ Chính trị đang chỉ đạo xây dựng hai nghị quyết quan trọng liên quan đến giáo dục và y tế.
Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế – Tài chính nhấn mạnh sự cần thiết của việc dự luật phải thể hiện rõ quan điểm, khung pháp lý và chính sách quốc gia trong việc thu hút, đãi ngộ đội ngũ nhà giáo và thầy thuốc, những người đóng vai trò then chốt trong sự nghiệp giáo dục và chăm sóc sức khỏe nhân dân. Ông đề xuất, ngoài việc xếp lương cho nhà giáo ở bậc cao nhất trong hệ thống thang bậc lương, nên có chế độ đãi ngộ gấp đôi, gấp ba hiện tại để thu hút những người ưu tú nhất. Ông cũng kiến nghị luật tạo điều kiện đào tạo đội ngũ nhà giáo chất lượng cao, những người trực tiếp giáo dục thế hệ tương lai của đất nước. Nếu chưa thể quy định cụ thể trong luật, Chính phủ nên cụ thể hóa quan điểm “nhà giáo được xếp lương ở bậc cao nhất” trong các chính sách sắp tới.
Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh cho biết, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị quy định rõ hơn về lương và phụ cấp của nhà giáo, đảm bảo phù hợp với chủ trương cải cách chính sách tiền lương. Ông Vinh giải thích rằng, nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập là viên chức, do đó lương được thực hiện theo thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Việc quy định nhà giáo được hưởng lương, phụ cấp xếp cao nhất là thể chế hóa chủ trương của Đảng tại kết luận 91 của Bộ Chính trị và không trái với tinh thần nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương, phụ cấp. Dự luật cũng giao Chính phủ quy định chi tiết việc xếp lương của nhà giáo. Đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập, việc áp dụng cơ chế lương tương tự khu vực công lập có thể ảnh hưởng đến chính sách xã hội hóa giáo dục và vi phạm nguyên tắc tự chủ, tự nguyện. Vì vậy, dự luật quy định tiền lương của nhà giáo ngoài công lập sẽ thực hiện theo quy định của pháp luật lao động.
Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, dự luật đã quy định nhà giáo được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Tuy nhiên, ông cũng lưu ý rằng việc tăng lương gấp 2-3 lần hiện nay cần được tính toán kỹ lưỡng do tác động lớn đến ngân sách nhà nước. “Với khoảng 1,2 triệu nhà giáo, chỉ cần điều chỉnh nhẹ cũng ảnh hưởng rất lớn tới ngân sách nhà nước. Do đó, chúng tôi không thể nêu cụ thể con số tăng ngay trong luật”, ông Sơn nói. Ông cho rằng việc điều chỉnh thu nhập cho nhà giáo cần bảo đảm đời sống nhưng phải có lộ trình và tính toán khả thi. Dự luật đã đưa ra nguyên tắc để làm cơ sở cho việc xây dựng chính sách tiền lương trong tương lai.
Theo Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, lương khởi điểm của nhà giáo trẻ hiện ở hệ số 2,34, tương đương khoảng 6,8 triệu đồng. Giáo viên mầm non hạng III nhận từ gần 3,8 đến hơn 8,8 triệu đồng một tháng tùy bậc. Giáo viên tiểu học, THCS và THPT hạng I nhận lương cao nhất, với hệ số lương 6.78, tương đương gần 16 triệu đồng một tháng. Ngoài lương, giáo viên còn có thể nhận các khoản phụ cấp khác như phụ cấp thâm niên, ưu đãi nghề, và phụ cấp chức vụ.
Quốc hội dự kiến sẽ thông qua dự án luật này vào ngày 13/6.
Admin
Nguồn: VnExpress
