Tự quyết lương thưởng cho lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước: Quy định mới

Ngày 14/6, Quốc hội đã thông qua Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp với tỷ lệ tán thành trên 92%, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc cải cách quản lý doanh nghiệp nhà nước. Luật này sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/8.

Một trong những điểm mới đáng chú ý của luật là việc trao quyền tự chủ lớn hơn cho các doanh nghiệp nhà nước trong việc quyết định chính sách tiền lương, thù lao, thưởng và các quyền lợi khác cho người lao động cũng như các chức danh quản lý. Theo quy định mới, Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty sẽ là người có thẩm quyền quyết định các vấn đề này, thay vì việc áp dụng mức lương, thưởng do Chính phủ quy định như trước đây.

Theo luật mới, Chính phủ sẽ chỉ còn quy định về tiền lương, thù lao và thưởng cho người đại diện chủ sở hữu trực tiếp và kiểm soát viên tại doanh nghiệp nhà nước.

Luật cũng quy định rõ về việc sử dụng quỹ lương chung của doanh nghiệp để chi trả lương cho người đại diện chủ sở hữu Nhà nước, kiểm soát viên, tổng giám đốc và các chức danh quản lý khác. Bên cạnh đó, tiền thưởng cho người lao động, người đại diện chủ sở hữu và kiểm soát viên sẽ được trích từ lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp.

Về phân phối lợi nhuận sau thuế, doanh nghiệp nhà nước có quyền trích tối đa 50% vào Quỹ đầu tư phát triển để phục vụ mục tiêu đầu tư mở rộng sản xuất, kinh doanh sau khi đã thực hiện các nghĩa vụ theo quy định.

Doanh nghiệp cũng được phép trích tối đa 3 tháng lương để lập Quỹ khen thưởng, phúc lợi cho người lao động. Phần lợi nhuận còn lại sau thuế sẽ được sử dụng để trích lập các quỹ khác theo quy định của pháp luật.

Đối với các doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, nếu không đủ nguồn từ lợi nhuận sau thuế để trích lập Quỹ khen thưởng, phúc lợi, Nhà nước sẽ hỗ trợ. Mức hỗ trợ tối đa là 2 tháng lương, dựa trên đánh giá, xếp loại của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Các đại biểu Quốc hội bấm nút thông qua Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp, sáng 14/6. Ảnh: Trung tâm báo chí Quốc hội
Quốc hội thông qua Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Ảnh: Internet

Một điểm đáng chú ý khác của luật là việc bãi bỏ hạn chế đối với doanh nghiệp nhà nước trong việc đầu tư kinh doanh bất động sản.

Trước đó, trong quá trình thảo luận, đã có ý kiến đề nghị chỉ cho phép các doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn đầu tư vào lĩnh vực này. Tuy nhiên, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng việc hạn chế như vậy sẽ làm ảnh hưởng đến quyền tự chủ kinh doanh của doanh nghiệp, không phù hợp với chủ trương đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước. Đồng thời, việc này cũng thể hiện sự thay đổi trong tư duy quản lý, từ “không quản được thì cấm” sang tạo điều kiện để doanh nghiệp phát triển.

Ngoài việc không hạn chế đầu tư kinh doanh bất động sản, luật mới cũng cho phép doanh nghiệp nhà nước được mua chứng khoán theo quy định của pháp luật về chứng khoán. Doanh nghiệp cũng có quyền thuê, cho thuê, thuê mua, thế chấp, cầm cố, mua tài sản cố định, và chủ động bán các tài sản cố định đã hư hỏng, lạc hậu khi không còn nhu cầu sử dụng.

Admin


Nguồn: VnExpress

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *