10 giây “bắt vị” tính cách người đối diện

Các chuyên gia tâm lý học hiện đại đã chỉ ra 7 tín hiệu giúp bạn có thể “đọc vị” và đánh giá tính cách của một người một cách hiệu quả.

**1. Phản ứng ban đầu: Tự tin hay dè chừng?**

Theo John Bowlby, người sáng lập ra thuyết gắn bó, cách một người tiếp cận một môi trường mới có thể phản ánh cảm giác an toàn từ thời thơ ấu của họ. Dáng điệu, ánh mắt và tư thế khi bước vào một không gian lạ thường tiết lộ nhiều điều về tính cách.

Người hướng ngoại thường có xu hướng bước vào một cách mạnh mẽ, nói lớn và tìm kiếm sự chú ý. Tuy nhiên, nếu hành vi này thái quá, nó có thể là một lớp vỏ bọc che giấu sự bất an bên trong. Ngược lại, những người bước đi một cách rụt rè, như thể sợ bị chú ý, có thể có mức độ cảnh giác cao. Đôi khi, sự im lặng này lại là dấu hiệu của một người hướng nội sâu sắc, đang lặng lẽ quan sát và đánh giá môi trường xung quanh.

Những người tự tin nhất thường bước đi một cách vững chãi, với ánh mắt tự nhiên và thoải mái. Họ không cảm thấy cần phải phô trương hay chứng minh bản thân, đây là dấu hiệu của một nội tâm an toàn và một tính cách dễ gần, đáng tin cậy.

**2. Khi không còn là trung tâm: Chân thật hay giả tạo?**

Tính cách thật sự của một người thường thể hiện rõ nhất khi họ không còn là tâm điểm của sự chú ý. Hãy quan sát xem họ có tiếp tục lắng nghe khi cuộc họp không còn tập trung vào họ, hoặc khi chủ đề câu chuyện thay đổi hay không. Những người có xu hướng tự luyến thường nhanh chóng mất hứng thú khi không còn là trung tâm của sự chú ý.

Những biểu hiện nhỏ như nhếch mép hay cau mày cũng có thể là những dấu hiệu không thể che giấu, phản ánh cảm xúc thật của một người luôn cho mình là trung tâm và thiếu sự đồng cảm với người khác. Ngược lại, những người vẫn chăm chú lắng nghe ngay cả khi không phải là nhân vật chính thường là những người có sự ổn định về mặt cảm xúc, tôn trọng người khác và có sự nhất quán trong nội tâm.

**3. Trong cuộc đối thoại: Lắng nghe hay độc thoại?**

Mọi người đều thích nói về bản thân, nhưng nếu một cuộc trò chuyện liên tục bị kéo về một người, hoặc họ liên tục khoe khoang một cách kín đáo, đó có thể là dấu hiệu của một nhu cầu khẳng định bản thân quá mức.

Ngược lại, những người biết lắng nghe một cách chủ động, hỏi han chân thành và dẫn dắt câu chuyện một cách tự nhiên thường có tính cách dễ chịu, đồng cảm và linh hoạt trong giao tiếp.

**4. Những lời hứa nhỏ: Đáng tin cậy hay hời hợt?**

Nhà văn người Mỹ Dale Carnegie, tác giả của cuốn sách nổi tiếng “Đắc Nhân Tâm”, từng nói: “Người không để ý đến những chi tiết nhỏ sẽ không bao giờ làm nên những điều lớn lao.” Khi đánh giá mức độ đáng tin cậy của một người, đừng chỉ chú ý đến những lời hứa lớn lao, mà hãy quan sát cách họ thực hiện những lời hứa nhỏ.

Những hành động nhỏ như “Tôi sẽ gửi cho bạn cái link sau nhé” (nhưng liệu họ có thực sự gửi?), “Lúc nào rảnh mình đi cà phê nhé” (liệu đó có phải là một lời nói sáo rỗng?) hoặc “Tôi sẽ nói chuyện với bạn sau nhé” (nhưng liệu họ có hồi âm không?) phản ánh chính xác mức độ trách nhiệm và sự trung thực của một người.

Ảnh: Professionalsearchgroup
Ảnh từ Professionalsearchgroup: Nguồn ảnh chuyên nghiệp. Ảnh: Internet

Theo lý thuyết “cam kết và nhất quán”, con người có xu hướng muốn giữ lời hứa để duy trì sự nhất quán trong hành động và lời nói. Những người giữ lời hứa trong những việc nhỏ thường là những người có thể đảm đương những trọng trách lớn. Ngược lại, nếu họ không giữ lời ngay cả trong những việc nhỏ, điều đó có thể là do họ thiếu khả năng tự quản lý hoặc ngầm coi thường thời gian và sự kỳ vọng của người khác.

**5. Cách đối xử với người yếu thế: Tôn trọng hay khinh thường?**

Để hiểu rõ nhân cách thật sự của một người, hãy quan sát cách họ đối xử với những người không mang lại lợi ích trực tiếp cho họ, chẳng hạn như nhân viên thu ngân, lao công hoặc nhân viên phục vụ.

Khi lớp mặt nạ xã hội được gỡ bỏ, những cảm xúc thật và lòng tôn trọng cơ bản sẽ lộ ra. Những người chỉ tử tế với những người “có ích” thường thiếu lòng trắc ẩn. Những người thô lỗ, hống hách và coi thường người yếu thế thường có cảm giác quyền lực thái quá.

Ngược lại, những người luôn tôn trọng người khác, bất kể địa vị hay lợi ích mà họ mang lại, là những người thực sự có lòng trắc ẩn và đạo đức vững chắc. Họ tôn trọng con người vì giá trị nhân văn vốn có, chứ không phải vì những lợi ích mà họ có thể nhận được.

**6. Phản ứng khi bất đồng: Bình tĩnh hay bùng nổ?**

Xung đột là một phép thử quan trọng trong mọi mối quan hệ. Cách một người phản ứng khi xảy ra bất đồng có thể tiết lộ mức độ ổn định về mặt cảm xúc và tâm lý của họ.

Một số người có thể trở nên tức giận, phản ứng phòng thủ hoặc thậm chí tấn công lại ngay cả khi chỉ bị góp ý nhẹ nhàng, như thể họ bị xúc phạm. Theo lý thuyết hành vi nhận thức, đây là một biểu hiện của tư duy “trầm trọng hóa” và một cái tôi cứng nhắc, những đặc điểm thường thấy ở những người có thần kinh yếu.

Ngược lại, những người giữ được sự bình tĩnh trong những tình huống bất đồng, tập trung vào vấn đề chứ không công kích cá nhân, thường thể hiện sự trưởng thành về mặt cảm xúc và sự linh hoạt trong nhận thức.

**7. Kết thúc cuộc trò chuyện: Tinh tế hay vụng về?**

Việc một người “bốc hơi” giữa chừng cuộc trò chuyện hoặc kéo dài câu chuyện một cách không cần thiết khi đã hết chủ đề đều là những dấu hiệu của sự thiếu tinh tế trong giao tiếp xã hội.

Ngược lại, những người có trí tuệ cảm xúc (EQ) cao sẽ biết cách kết thúc một cuộc trò chuyện một cách tự nhiên bằng một lời chào vừa đủ, một ánh mắt nhẹ nhàng và ngôn ngữ cơ thể phù hợp, giống như cách một bản nhạc kết thúc đúng nốt.

Admin


Nguồn: VnExpress

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *