Ngày 2/7 vừa qua, Microsoft chính thức công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 9.000 nhân viên, tương đương gần 4% lực lượng lao động toàn cầu của hãng. Động thái này diễn ra vào ngày thứ hai của năm tài chính 2026 của Microsoft, thời điểm mà công ty thường công bố các kế hoạch tái cấu trúc.
Theo nguồn tin từ CNBC, đợt cắt giảm lần này sẽ ảnh hưởng đến nhiều bộ phận, khu vực và cấp bậc kinh nghiệm khác nhau trong công ty. Tương tự như đợt cắt giảm hồi tháng 5, Microsoft tiếp tục tập trung vào việc tinh giản đội ngũ quản lý cấp trung.
Người phát ngôn của Microsoft cho biết: “Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện những thay đổi tổ chức cần thiết để định vị công ty tốt nhất và hỗ trợ các nhóm đạt được thành công trong một thị trường luôn biến động.”
Trong năm nay, Microsoft đã trải qua nhiều đợt cắt giảm nhân sự. Vào tháng 1, công ty đã giảm gần 1% lực lượng lao động dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc. Tiếp theo đó, vào tháng 5, Microsoft tiếp tục sa thải thêm 6.000 nhân viên, và một đợt cắt giảm khác với ít nhất 300 lao động diễn ra vào tháng trước. Tính đến tháng 6/2024, Microsoft có tổng cộng 228.000 nhân viên.
Đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất trong lịch sử của Microsoft là vào năm 2014, với 18.000 người, sau khi hãng mua lại mảng dịch vụ và thiết bị của Nokia.
Về mặt tài chính, trong quý vừa kết thúc vào tháng 3, Microsoft đã báo cáo lợi nhuận ròng đạt 26 tỷ USD trên tổng doanh thu 70 tỷ USD, vượt xa kỳ vọng của các nhà đầu tư. Dữ liệu từ FactSet cho thấy Microsoft hiện là một trong những công ty có lợi nhuận cao nhất trong chỉ số S&P 500.
Ban lãnh đạo Microsoft dự báo doanh thu quý II sẽ tăng khoảng 14% so với cùng kỳ năm ngoái, nhờ vào sự tăng trưởng của mảng điện toán đám mây Azure và phần mềm quản lý năng suất doanh nghiệp. Trong phiên giao dịch ngày 2/7, cổ phiếu của Microsoft gần như không có sự thay đổi đáng kể.
Microsoft không phải là công ty duy nhất trong ngành công nghệ thực hiện cắt giảm nhân sự. Trước đó, nhiều hãng phần mềm khác cũng đã công bố các biện pháp tương tự. Autodesk đã giảm 1.350 nhân viên, Chegg cắt giảm 250 người (tương đương 22% lực lượng lao động), và CrowdStrike giảm 500 việc làm (tương đương 5% số nhân viên).
Admin
Nguồn: VnExpress
