Home Credit vừa được vinh danh tại giải thưởng “Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững tiêu biểu 2025” (Top 50 CSA) do Tạp chí Nhịp cầu đầu tư tổ chức vào ngày 15/7, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp công ty góp mặt trong danh sách này. Đặc biệt, Home Credit được trao giải ở hạng mục “Tinh thần lãnh đạo ESG”.
Ông Jakub Kudrna, Giám đốc chiến lược kinh doanh kiêm Chủ tịch ban chỉ đạo ESG tại Home Credit Việt Nam, nhấn mạnh rằng ESG không chỉ là những cam kết trên giấy mà còn là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của công ty. Điều này được thể hiện rõ nét qua định hướng chiến lược, việc phân bổ nguồn lực và sự giám sát chặt chẽ từ đội ngũ điều hành trong từng quyết định.
Trong suốt 17 năm hoạt động, Home Credit đã không ngừng nỗ lực để đưa các tiêu chuẩn ESG vào mọi khía cạnh kinh doanh và quản trị. Ngay từ khi ESG còn là một khái niệm mới mẻ tại các thị trường đang phát triển, công ty đã chủ động chuẩn hóa các hoạt động theo định hướng từ cấp tập đoàn đến từng quốc gia, trong đó có Việt Nam. Nhờ đó, Home Credit đã triển khai nhiều sáng kiến thiết thực và hữu ích trên nhiều lĩnh vực khác nhau.
Công ty đã thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc xây dựng một tương lai bền vững thông qua việc hợp tác với các đối tác cung cấp phương tiện điện hóa như VinFast, đồng thời triển khai các chương trình ưu đãi nhằm khuyến khích tiêu dùng xanh. Bên cạnh đó, Home Credit cũng tiến hành đo lường phát thải khí nhà kính (GHG) theo tiêu chuẩn châu Âu, hướng tới mục tiêu giảm thiểu tác động đến môi trường trong quá trình hoạt động.
Không chỉ tập trung vào môi trường, Home Credit còn đặc biệt quan tâm đến các vấn đề xã hội. Dự án “Home for Life” là một minh chứng điển hình cho cam kết hỗ trợ cộng đồng, đặc biệt là phụ nữ. Trong năm 2024, thông qua Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, chương trình đã trao tặng vốn khởi nghiệp và đào tạo kỹ năng cho phụ nữ tại Thanh Hóa và Điện Biên, giúp hơn 850 phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn được trang bị kiến thức tài chính và cải thiện sinh kế cho hàng trăm hộ gia đình.
Với định hướng đầu tư bền vững vào giáo dục, hành trình “Home Love” của công ty đã xây mới và cải tạo ba điểm trường khó khăn trong năm vừa qua, mang đến điều kiện học tập tốt hơn cho hơn 2.700 học sinh. Tổng cộng, Home Credit và đội ngũ nhân viên đã đóng góp hơn 8,3 tỷ đồng cho các hoạt động vì cộng đồng, bao gồm cả các sáng kiến do công ty phát động và các hoạt động thiện nguyện do nhân viên tự tổ chức.
Về quản trị doanh nghiệp, ông Jakub Kudrna nhấn mạnh rằng việc tuân thủ các quy định là yếu tố then chốt giúp Home Credit vận hành, tăng trưởng bền vững và kiểm soát rủi ro. Công ty đã xây dựng một hệ thống quản trị rủi ro toàn diện trong hoạt động tài chính và vận hành, đồng thời chú trọng bảo vệ dữ liệu khách hàng để gia tăng tính bảo mật và nâng cao trải nghiệm người dùng.
Home Credit cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) với hơn 6.700 nhân viên đến từ 12 quốc tịch và 19 dân tộc khác nhau tại Việt Nam. Công ty triển khai nhiều chương trình phát triển kỹ năng, tăng cường sức khỏe tinh thần và thể chất, gắn kết nội bộ, đồng thời nuôi dưỡng văn hóa học tập và đổi mới liên tục cho nhân viên.
“Giải thưởng này là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể Home Credit Việt Nam, đồng thời là động lực để chúng tôi tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được”, ông Jakub Kudrna chia sẻ. Những nỗ lực của Home Credit trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững không chỉ góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp mà còn mang lại những giá trị tích cực cho cộng đồng và xã hội Việt Nam.
Admin
Nguồn: VnExpress
