Sau khi chính thức ngồi vào chiếc ghế nóng tại Old Trafford từ tháng 11/2024, HLV Ruben Amorim đang hướng tới mùa giải trọn vẹn đầu tiên đầy thách thức. Kể từ khi Sir Alex Ferguson rời đi, chưa có một nhà cầm quân nào của Manchester United tại vị quá 3 năm, nhưng Amorim, với hợp đồng kéo dài đến năm 2027 kèm điều khoản gia hạn, khao khát một sự gắn bó lâu dài hơn thế.
“Tôi muốn ở lại đây 20 năm,” Amorim chia sẻ với ESPN hôm 2/8. “Đó là mục tiêu lớn của tôi, và tôi thực sự tin tưởng vào điều đó. Tôi đã rất may mắn trong sự nghiệp huấn luyện của mình và mong muốn xây dựng một mối quan hệ lâu dài. Tuy nhiên, kết quả cuối cùng sẽ là yếu tố quyết định. Tôi biết rằng mùa giải trước tôi đã tận dụng tối đa sự may mắn của mình, nhưng tôi đã sẵn sàng để bắt đầu lại.”
Mùa giải trước, “Quỷ đỏ” chỉ giành được vỏn vẹn 42 điểm, một thành tích đáng thất vọng nhất trong suốt 33 năm góp mặt tại giải Ngoại hạng Anh. Kỷ lục điểm số thấp trước đó của họ là 58 điểm ở mùa giải 2021-2022 dưới thời Erik ten Hag. Đội bóng cũng chỉ cán đích ở vị trí thứ 15, vị trí thấp nhất kể từ khi xuống hạng vào mùa giải 1973-1974.
Lần gần nhất Manchester United vô địch Ngoại hạng Anh là vào năm 2013 dưới sự dẫn dắt của Sir Alex Ferguson. Danh hiệu Champions League gần nhất của họ là vào năm 2008, khi đánh bại Chelsea trong trận chung kết đầy kịch tính. Mặc dù câu lạc bộ đã trải qua hơn một thập kỷ không giành được danh hiệu lớn, Amorim vẫn tin tưởng vào sự trở lại của thành công tại Old Trafford.
“Tôi không hề nghi ngờ về điều đó,” Amorim khẳng định. “Câu lạc bộ này sở hữu những giá trị không thể mua được bằng tiền: truyền thống, lịch sử và người hâm mộ cuồng nhiệt. Chúng tôi có nguồn lực tài chính, ngay cả khi không tham dự Champions League. Chúng tôi sẽ có thêm nguồn lực trong tương lai. Giám đốc điều hành Omar Berrada và đội ngũ của ông ấy đang lên kế hoạch chiến lược để tăng cường nguồn lực tài chính. Vấn đề cốt lõi nằm ở văn hóa. Nếu chúng tôi xây dựng được một nền văn hóa phù hợp, kết hợp với truyền thống, tiền bạc, chúng tôi hoàn toàn có thể trở lại vị thế vốn có của mình.”
Để giải quyết những vấn đề tồn tại trong phòng thay đồ, Amorim đã thành lập một nhóm lãnh đạo mới tại Manchester United. Đội trưởng Bruno Fernandes đóng vai trò trung tâm, bên cạnh những cái tên như Lisandro Martinez, Harry Maguire, Diogo Dalot, Noussair Mazraoui và Tom Heaton.
Nhà cầm quân người Bồ Đào Nha cũng không ngần ngại loại bỏ những cầu thủ như Marcus Rashford, Alejandro Garnacho, Antony và Jadon Sancho. Mục tiêu của ông là thay đổi triệt để văn hóa tại Old Trafford, xây dựng một môi trường chuyên nghiệp và kỷ luật hơn.
“Tôi nghĩ rằng việc thay đổi văn hóa là trách nhiệm của cả câu lạc bộ, chứ không chỉ riêng huấn luyện viên,” Amorim nhấn mạnh. “Năm nay, tôi có thêm sự hỗ trợ từ những người khác. Chúng tôi có một nhóm lãnh đạo, những người chịu trách nhiệm về tập thể. Năm ngoái, tôi phải tự mình giải quyết mọi việc. Năm nay, tôi trao quyền cho họ: ‘Các anh hãy tự giải quyết những vấn đề nhỏ, các anh phải chịu trách nhiệm.’ Những thay đổi nhỏ này đang giúp ích cho tập thể. Tôi cố gắng nắm bắt sự năng động của nhóm. Họ là những người có trách nhiệm giữ mọi người trong khuôn khổ.”
Nhà cầm quân 40 tuổi này cũng đưa ra một loạt quy định mới, từ việc quản lý thời gian đến cường độ tập luyện, nhằm cải thiện môi trường tại câu lạc bộ. Ông khẳng định sẽ không đối xử với cầu thủ “như trẻ con”, nhưng sẽ thẳng thắn nhắc nhở trước toàn đội nếu yêu cầu không được đáp ứng.
“Chúng tôi có những quy định mới,” ông nói. “Tôi đối xử với họ như những người đàn ông trưởng thành, và họ phải tuân thủ quy định. Điều này có thể thay đổi cách bạn tập luyện. Nếu bạn không tập luyện đúng cách, tôi sẽ đưa ra bằng chứng cho bạn thấy, ngay trước mặt mọi người. Nếu bạn tập luyện kém hiệu quả một lần, tôi sẽ cho bạn xem hình ảnh. Tôi sẽ không chỉ nói suông.”
Admin
Nguồn: VnExpress
