Câu chuyện thành công không phải lúc nào cũng đi theo con đường học vấn truyền thống. Một độc giả có nickname Plutino đã chia sẻ trải nghiệm của bản thân và vợ chồng, đều là những người có trình độ đại học và sự nghiệp ổn định, nhưng lại nhận ra sự chậm trễ so với những người thành công nhờ “trường đời”.
Ban đầu, họ tập trung vào sự nghiệp chuyên môn và công ty, cống hiến hết mình trong “giai đoạn vàng” của cuộc đời. Tuy nhiên, tốc độ tích lũy tài sản chậm chạp khiến họ nhận ra mình đang “làm giàu cho người khác” và bỏ lỡ nhiều cơ hội đầu tư tốt. Mặc dù tiếc nuối vị trí và kinh nghiệm đã tích lũy, họ quyết định chuyển hướng sang tự học và làm riêng. Dù thành công muộn hơn, họ đã đạt được những thành tựu đáng kể, gấp đôi tài sản tích lũy trước đó chỉ trong 5 năm.
Theo độc giả Plutino, bằng cấp đại học giúp họ chuyển đổi ngành nghề nhanh chóng, nhưng chính nó cũng trì hoãn quyết định thay đổi. Giờ đây, họ dạy con không quá chú trọng kiến thức sách vở mà hướng đến khả năng thích nghi với cuộc sống thực tế, học có chọn lọc và tự đánh giá bản thân. Họ nhận ra rằng năng lực con người có hạn, nên cần tập trung vào những gì có lợi cho bản thân và phù hợp với định hướng cá nhân.
Một độc giả khác, huonggiang20131982, sinh năm 1982, cũng chia sẻ câu chuyện không có bằng cấp nhưng vẫn đạt được mức thu nhập ổn định sau nhiều năm làm việc.
Tuy nhiên, độc giả Lê Tùng lại có quan điểm khác. Anh cho rằng thành công trong kinh doanh phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm cả may mắn, chứ không chỉ riêng việc học. Anh phản đối việc phủ nhận giá trị của học hành chỉ dựa trên một vài trường hợp thành công không cần bằng cấp. Anh nhấn mạnh rằng nên so sánh trung bình giữa các nhóm người có học và không có học, thay vì chỉ so sánh cá thể. Anh cũng lưu ý rằng các nước phát triển vẫn khuyến khích người dân học hành vì những lợi ích đã được chứng minh.
Một chuyên gia hướng nghiệp tại Hà Nội cho biết, nhiều doanh nghiệp hiện nay ưu tiên kỹ năng hơn bằng cấp chính quy, đặc biệt là trong bối cảnh tuyển dụng quốc tế, nơi không có sự phân biệt về giới tính, độ tuổi hay bằng cấp. Dữ liệu từ LinkedIn cũng cho thấy sự gia tăng số lượng tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh và Mỹ.
Đồng quan điểm, độc giả Đinh Vũ Quỳnh Dương cho rằng bằng cấp cần thiết cho một số ngành nghề đặc thù như y tế, luật, kỹ thuật, nhưng kinh doanh có thể học từ thực tế, từ người đi trước, hoặc qua các khóa học ngắn hạn. Điều quan trọng là tinh thần trau dồi kiến thức và kỹ năng. Anh cũng đưa ra ví dụ về những chủ xưởng kinh doanh theo kiểu cha truyền con nối, thành công nhờ học hỏi kinh nghiệm thực tế.
Những chia sẻ đa chiều này cho thấy con đường thành công không chỉ có một. Dù lựa chọn con đường nào, việc học hỏi và phát triển bản thân liên tục vẫn là yếu tố then chốt.
Admin
Nguồn: VnExpress
