Bộ Xây dựng đang tích cực triển khai các giải pháp hỗ trợ nhà ở cho cán bộ, công chức, người lao động chịu ảnh hưởng bởi việc sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh, xã.
Trước đó, cử tri tỉnh Tuyên Quang đã kiến nghị về việc rà soát và sử dụng quỹ đất, trụ sở làm việc hiện có để hỗ trợ nhà ở cho đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động phải di chuyển đến các địa phương mới sau sáp nhập. Theo cử tri, giải pháp này sẽ giúp giảm áp lực lên thị trường bất động sản và hạn chế tình trạng phá vỡ quy hoạch.
Phản hồi về vấn đề này, Bộ Xây dựng cho biết đã yêu cầu các địa phương báo cáo về nhu cầu nhà công vụ, đồng thời kiến nghị sửa đổi, bổ sung chính sách nhà công vụ để phù hợp với tình hình sắp xếp đơn vị hành chính.
Bộ Xây dựng cũng đang nghiên cứu chính sách mở rộng đối tượng được thuê nhà công vụ và dự kiến trình cấp có thẩm quyền ban hành. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức tại các tỉnh thuộc diện sắp xếp, chưa có nhà ở hoặc nhà ở quá xa nơi làm việc sẽ được thuê nhà công vụ. UBND cấp tỉnh sẽ quy định chi tiết về trường hợp cán bộ, công chức có nhà thuộc sở hữu nhưng ở xa nơi làm việc được hưởng chính sách hỗ trợ.
Luật Nhà ở hiện hành quy định đối tượng được thuê nhà công vụ bao gồm cán bộ lãnh đạo của Đảng, Nhà nước trong thời gian đảm nhận chức vụ, hoặc cán bộ, công chức thuộc cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội được điều động, luân chuyển, biệt phái từ trung ương về địa phương hoặc giữa các địa phương.
Ngoài ra, theo Bộ Xây dựng, người lao động tại các doanh nghiệp, cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị… chịu tác động bởi việc sắp xếp lại đơn vị hành chính cũng thuộc đối tượng được thuê nhà ở xã hội theo Nghị quyết 201 và Nghị quyết 192.
Về việc rà soát và sử dụng quỹ đất, trụ sở, Thủ tướng Chính phủ đã giao Bộ Tài chính hướng dẫn các địa phương lựa chọn, bố trí trụ sở làm việc khi sắp xếp đơn vị hành chính và xây dựng mô hình chính quyền hai cấp.
Thực tế cho thấy, việc sáp nhập các đơn vị hành chính đã gây ra không ít khó khăn cho cán bộ, công chức, đặc biệt là vấn đề chỗ ở và đi lại. Nhiều người phải di chuyển quãng đường dài, thậm chí lên đến 60 km từ nơi ở cũ đến cơ quan mới, dẫn đến việc phải thuê trọ và tự túc phương tiện di chuyển. Một số địa phương như Hưng Yên, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Gia Lai, Cà Mau đã chủ động sử dụng ngân sách địa phương để hỗ trợ cán bộ, công chức trong vấn đề đi lại và làm việc.
Admin
Nguồn: VnExpress
