Chào bạn Hồng Trân, những thắc mắc của bạn liên quan đến chế độ ốm đau theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 sẽ được giải đáp cụ thể như sau:
Trước hết, bạn hoàn toàn có quyền hưởng trợ cấp ốm đau theo quy định của Luật BHXH. Chế độ này áp dụng cho tất cả người lao động tham gia BHXH bắt buộc, không phân biệt loại hình công việc hay quy mô doanh nghiệp. Như vậy, dù bạn là nhân viên phục vụ tại quán ăn nhỏ và đã tham gia BHXH đầy đủ, bạn vẫn thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp khi ốm đau phải nghỉ việc.
Về mức hưởng trợ cấp ốm đau, Luật BHXH 2024 quy định mức hưởng được tính dựa trên tiền lương tháng đóng BHXH của bạn. Cụ thể, mức hưởng một ngày được tính bằng 75% mức tiền lương tháng đóng BHXH của tháng liền kề trước khi bạn nghỉ ốm. Khoản trợ cấp này sẽ giúp bạn giảm bớt gánh nặng tài chính trong thời gian điều trị bệnh.
Về quy trình chi trả, bạn không cần quá lo lắng. Cơ quan BHXH sẽ trực tiếp chi trả khoản trợ cấp này cho bạn, không phải thông qua doanh nghiệp. Điều này giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động và giảm bớt gánh nặng hành chính cho doanh nghiệp.
Về thủ tục nhận trợ cấp ốm đau, bạn cần chuẩn bị một số giấy tờ cần thiết. Theo quy định, bạn cần nộp sổ BHXH, giấy ra viện (nếu điều trị nội trú) hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (nếu điều trị ngoại trú) cho cơ quan BHXH. Các giấy tờ này là căn cứ để cơ quan BHXH xem xét và giải quyết chế độ ốm đau cho bạn.
Như vậy, bạn hoàn toàn có thể yên tâm về quyền lợi của mình khi tham gia BHXH. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào khác, bạn có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH địa phương để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết hơn.
Admin
Nguồn: VnExpress
