Câu chuyện về màn “trả thù ngọt ngào” của bà Julia Stewart, 70 tuổi, CEO của DineEquity, một công ty thực phẩm và đồ uống có trụ sở tại Pasadena, California, đã được tiết lộ lần đầu tiên trong một chương trình podcast vào cuối tháng 4 vừa qua.
Vào những năm 2000, bà Stewart nổi tiếng trong giới doanh nhân với biệt danh “sát thủ lạnh lùng” nhờ khả năng vực dậy những công ty đang trên bờ vực phá sản. Chính vì vậy, ban lãnh đạo của Applebee’s đã mời bà về làm việc, hứa hẹn sẽ bổ nhiệm bà vào vị trí CEO nếu bà giúp công ty sinh lời.
Bà Stewart đã xây dựng một đội ngũ mới và làm việc hết mình, mang lại những kết quả ấn tượng. Sau ba năm, giá cổ phiếu của công ty đã tăng gấp đôi. Bà Stewart đề nghị ban lãnh đạo thực hiện lời hứa ban đầu.
“Tôi nghĩ đã đến lúc mình trở thành CEO”, bà Stewart chia sẻ. Tuy nhiên, vị CEO kiêm chủ tịch của Applebee’s đã thẳng thừng từ chối mà không đưa ra bất kỳ lý do nào.
Thay vì phản ứng ngay lập tức, bà Stewart đã suy nghĩ kỹ lưỡng và quyết định nộp đơn xin nghỉ việc. Công ty đã đề nghị bà ở lại trong vài tháng để chuyển giao công việc. Đến năm 2007, bà chuyển sang làm việc cho IHOP, một chuỗi nhà hàng chuyên phục vụ bữa sáng và các món ăn kiểu Mỹ. Tại đây, bà dành 5 năm để vực dậy công ty đang gặp khó khăn và thiếu định hướng thương hiệu.
Khi IHOP phát triển mạnh mẽ, bà Stewart đã đề xuất với hội đồng quản trị về một thương vụ sáp nhập để thúc đẩy tăng trưởng. Bà nhận thấy Applebee’s là một mục tiêu hấp dẫn.
“Dĩ nhiên, không ai đi vay 2,3 tỷ USD chỉ để trả thù,” bà Stewart nói. “Nhưng chúng tôi đã vay 2,3 tỷ USD và mua lại Applebee’s.”
Sau khi thương vụ hoàn tất, bà Stewart đã gọi điện cho vị CEO kiêm chủ tịch của Applebee’s. Bà thông báo rằng bà đã mua lại công ty và nói: “Chúng ta không cần hai người lãnh đạo và ông bị sa thải.”
Admin
Nguồn: VnExpress
