Tại phiên họp Chính phủ thường kỳ ngày 6/9, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã đưa ra đề xuất điều chỉnh ba nhóm phụ cấp, bao gồm phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc thù, gắn liền với việc sắp xếp bộ máy và các đơn vị hành chính.
Bộ trưởng cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải tổng kết Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương để có thể xây dựng một chiến lược cải cách tiền lương dài hạn. Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ sẽ tham mưu cho Đảng ủy Chính phủ để báo cáo Bộ Chính trị về việc rà soát và hoàn thiện vị trí việc làm, do hệ thống này đã có nhiều thay đổi so với trước đây. Bà Trà cho biết, mặc dù khung vị trí việc làm đã được thiết lập, việc điều chỉnh để phù hợp với tình hình hiện tại là rất cần thiết.
Bộ Nội vụ cũng đã gửi văn bản đến các bộ, ngành, đề nghị phối hợp rà soát và tổng hợp thông tin để sớm trình báo cáo lên Bộ Chính trị, làm cơ sở xác định biên chế cho từng bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và chính quyền địa phương. Bộ trưởng Trà nhấn mạnh đây là một vấn đề lớn và phức tạp, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên liên quan.
Cũng tại phiên họp, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị các cơ quan chức năng khẩn trương giải quyết dứt điểm các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc theo Nghị định 178. Tính đến nay, trong tổng số hơn 106.000 trường hợp nghỉ việc theo chính sách này, gần 80.000 người đã được thanh toán chế độ. Bộ Nội vụ đề nghị Bộ Tài chính cùng các bộ, ngành và địa phương tập trung phối hợp để xử lý dứt điểm các trường hợp còn lại một cách nhanh chóng và minh bạch.
Trước đó, vào đầu tháng 7, Tổng Bí thư Tô Lâm đã yêu cầu tiếp tục sửa đổi, bổ sung chính sách tiền lương và phụ cấp trách nhiệm sao cho phù hợp với tổ chức mới. Hiện tại, công chức vẫn đang hưởng lương theo hệ số nhân với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng, với mức lương thấp nhất khoảng 3,1 triệu và cao nhất là 23,4 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Nghị quyết 27/2018 của Trung ương đã đặt ra mục tiêu áp dụng chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7/2021. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và những khó khăn kinh tế, lộ trình này đã bị lùi lại. Quốc hội sau đó quyết định trả lương theo vị trí việc làm từ ngày 1/7/2024, nhưng do phát sinh nhiều bất cập, cơ chế này chưa thể áp dụng ngay. Thay vào đó, Quốc hội đã thông qua việc tăng 30% lương cơ sở, từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng mỗi tháng, bắt đầu từ tháng 7/2024.
Theo Bộ Nội vụ, việc tăng lương cơ sở là một bước đệm quan trọng để tiến hành cải cách tiền lương. Chính sách mới sẽ hướng đến việc trả lương gắn liền với vị trí việc làm và kết quả đầu ra, đồng thời tham khảo mức thu nhập của khu vực tư nhân cho các vị trí tương đương. Mục tiêu là đảm bảo đời sống cho cán bộ, hạn chế các tiêu cực, ngăn chặn tình trạng chảy máu chất xám và thu hút nhân tài.
Admin
Nguồn: VnExpress
