Tại San Francisco, một thế hệ doanh nhân công nghệ mới đang hối hả theo đuổi giấc mơ tạo ra những đột phá lớn, với hy vọng gia nhập hàng ngũ tỷ phú và thay đổi thế giới. Được truyền cảm hứng từ những câu chuyện thành công như Facebook, họ là những người lớn lên cùng iPhone và bắt đầu viết code từ khi còn rất trẻ.
Marty Kausas, 28 tuổi, đồng sáng lập startup AI Pylon, đã làm việc 92 giờ mỗi tuần trong ba tuần liên tiếp. Mục tiêu của anh là xây dựng một công ty trị giá 10 tỷ đô la trong vòng 10 năm. “Có nhiều cách dễ dàng hơn để kiếm tiền, nhưng tôi muốn làm điều gì đó ý nghĩa hơn là chỉ kiếm tiền,” Kausas chia sẻ. Pylon đã huy động được 51 triệu đô la vốn đầu tư.
Những người trẻ này hiếm khi uống rượu, coi nhẹ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, và bị cuốn vào một cuộc cạnh tranh 24/7 để xem ai là người ám ảnh với công việc nhất. Emily Yuan, 23 tuổi, đồng sáng lập startup Corgi, đặt câu hỏi: “Tại sao phải đến quán bar khi bạn có thể dùng thời gian đó để xây dựng công ty?”.
Mackay Grant, 24 tuổi, đã bỏ lễ tốt nghiệp đại học năm ngoái để đến San Francisco và thành lập một startup tài chính AI. “Bạn phải thật vững tâm,” anh nói về quyết định của mình.
Thời gian rảnh ít ỏi của họ thường dành cho các hoạt động xã hội liên quan đến công việc. Một số người thư giãn bằng cách tập thể dục hoặc xông hơi, nơi họ có thể thảo luận về các vòng gọi vốn tiềm năng.
Với người ngoài, cuộc sống của họ có vẻ đơn điệu và nhàm chán: những người theo đuổi vận may không có thời gian để sống, thường xuyên ăn đồ ăn đóng hộp tại bàn làm việc. Nhưng đối với những ông chủ trẻ này, đó là cái giá phải trả cho thành công.
Haseab Ullah, người sáng lập một chatbot AI, ăn cơm hộp hàng ngày để tiết kiệm thời gian. Anh trả 700 đô la mỗi tháng để sống trong một “kén ngủ” đặt tại khu vực sinh hoạt chung của một văn phòng cũ. “Nó giống như chui vào quan tài mỗi đêm,” anh nói.
Kausas của Pylon ban đầu dự định sống tại văn phòng, nhưng sau đó đã thuê một căn hộ gần đó. Anh cũng thường xuyên gọi đồ ăn bên ngoài để không phải mất thời gian suy nghĩ về việc ăn gì. Hình mẫu nhân viên lý tưởng của anh là một người “PhD” – viết tắt của “poor, hungry and desperate” (nghèo, đói và tuyệt vọng).
Nico Laqua, 25 tuổi, đồng sáng lập Corgi, tuyên bố chỉ thuê những người sẵn sàng làm việc 7 ngày một tuần. Trong số hơn 40 nhân viên của cô, khoảng 30 người đã từng khởi nghiệp thất bại. Món quà chào mừng nhân viên mới của cô là một tấm nệm để ngủ lại văn phòng. Laqua cho biết mặc dù không yêu cầu, hai phần ba nhân viên đời đầu đã xăm logo công ty.
Jared Friedman, một đối tác tại vườn ươm khởi nghiệp Y Combinator, nhận thấy tinh thần làm việc này tương đồng với những ngày đầu của Internet. “Tôi thấy đây là một khoảnh khắc lặp lại của lịch sử,” Friedman nói. Sự trỗi dậy của AI đã tiếp thêm năng lượng cho giới công nghệ, tạo ra cảm giác rằng ngành công nghiệp này đang ở trong một thời khắc lịch sử quan trọng.
Arlan Rakhmetzhanov, 18 tuổi, bỏ học cấp ba ở Kazakhstan và chuyển đến San Francisco sau khi huy động được một triệu đô la cho startup của mình. Sau bữa tối với các nhà sáng lập khác, anh đến căn hộ của một khách hàng tiềm năng để cài đặt phần mềm và rời đi lúc 1 giờ sáng với một hợp đồng mới. Rakhmetzhanov luôn mang theo máy tính xách tay để sửa lỗi phần mềm ở mọi nơi, từ khi đi bộ, ăn uống đến trong nhà vệ sinh. “Tôi chưa bao giờ cố gắng tách biệt công việc và cuộc sống xã hội,” anh nói.
Thành công của Arlan đã truyền cảm hứng cho cha và anh trai đến San Francisco để theo đuổi startup AI của riêng họ. “Rung động từ San Francisco đã lan đến tận thảo nguyên Kazakhstan,” ông Sanzhar, cha của Arlan, nói. “Đây là nước Mỹ.”
Trong khi nhiều người có thể đặt câu hỏi về sự cân bằng và tính bền vững của lối sống này, những người sáng lập trẻ tuổi này tin rằng sự hy sinh hiện tại là cần thiết để đạt được thành công lớn và tạo ra tác động thực sự trên thế giới. Họ đang đặt cược mọi thứ vào giấc mơ của mình, với hy vọng rằng sự cống hiến không ngừng nghỉ của họ sẽ được đền đáp xứng đáng.
Admin
Nguồn: VnExpress
