Trong buổi họp báo thường kỳ quý III diễn ra sáng 6/10, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh, ông Bùi Tuấn Anh, đã thông tin về tình hình nhân sự và kinh tế – xã hội của tỉnh.
Theo đó, tính đến ngày 12/9, Quảng Ninh đã giải quyết chế độ thôi việc cho 1.065 trường hợp trong tổng số 1.309 người xin thôi việc. Tổng số tiền chi trả cho 943 người là gần 975 tỷ đồng. Tuy nhiên, ông Bùi Tuấn Anh không đưa ra lý giải về nguyên nhân khiến nhiều lao động trong biên chế xin thôi việc.
Tỉnh cũng đã thực hiện điều chỉnh biên chế năm 2025, bao gồm hơn 5.000 công chức, gần 24.000 viên chức và trên 1.760 lao động hợp đồng trong các cơ sở giáo dục công lập. Ngoài ra, 1.700 cán bộ cấp xã đã được chuyển thành công chức xã mới, và 263 công chức được điều động về Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.
Về chế độ, chính sách cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã, đến ngày 17/9, tỉnh đã quyết định cho 768 trường hợp nghỉ việc, với tổng số tiền hỗ trợ là 39,3 tỷ đồng.
Để đảm bảo nguồn nhân lực cho các cơ quan, đơn vị và địa phương, UBND tỉnh Quảng Ninh đã ban hành kế hoạch tuyển dụng 584 chỉ tiêu. Đợt tuyển dụng đầu tiên sẽ tập trung vào 215 vị trí, ưu tiên các lĩnh vực như đất đai, công nghệ, tài chính và kế toán.
Về tình hình kinh tế, trong 9 tháng đầu năm 2025, tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) của Quảng Ninh ước tính đạt 11,67%, mức tăng cao nhất trong vòng 10 năm trở lại đây. Tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt 51.465 tỷ đồng, vượt 90% dự toán được Trung ương giao và tăng 27% so với cùng kỳ năm 2024.
Bên cạnh đó, Quảng Ninh cũng ghi nhận thành tích ấn tượng khi đứng thứ ba trong cả nước về Chỉ số sáng tạo cấp địa phương (PII) năm 2025.
Admin
Nguồn: VnExpress
