MegaElec: Mục tiêu dẫn đầu thị trường kiểm tra bán dẫn

Công ty TNHH MegaElec vừa công bố “Tầm nhìn 2035” tại một sự kiện long trọng diễn ra ở Hà Nội vào ngày 25/9, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ hướng tới vị thế dẫn đầu toàn cầu trong lĩnh vực bán dẫn. Sự kiện có sự tham gia của các lãnh đạo cấp cao từ Tập đoàn WE TSE và toàn thể cán bộ nhân viên MegaElec.

Phát biểu tại sự kiện, ông Kwon Sang Jun, Chủ tịch Tập đoàn WE TSE, công ty mẹ của MegaElec, nhấn mạnh: “MegaElec không chỉ là một nhà máy đơn thuần tại Việt Nam mà còn là cánh tay chiến lược của TSE Group trong hành trình kiến tạo tương lai cho ngành công nghiệp bán dẫn. Chúng tôi cam kết đầu tư lâu dài, đồng hành cùng đội ngũ nhân sự Việt Nam để biến tầm nhìn toàn cầu này thành hiện thực”.

Ban lãnh đạo cùng nhân viên Tuyên bố tầm nhìn và cam kết thực hiện.
MegaElec: Lãnh đạo và nhân viên cam kết thực hiện tầm nhìn (Ảnh). Ảnh: Internet

Theo chiến lược được công bố, MegaElec sẽ tập trung vào việc phát triển các sản phẩm PCB đa lớp, fine pitch, hiệu năng cao, phục vụ cho các hệ thống kiểm tra bán dẫn tiên tiến. Với dây chuyền sản xuất hiện đại và đạt được nhiều chứng nhận uy tín, MegaElec khẳng định vị thế vững chắc tại thị trường trong nước và từng bước vươn ra thị trường quốc tế. Công ty cho biết, các sản phẩm của họ đang được sử dụng bởi nhiều doanh nghiệp hàng đầu thế giới như AMD, Intel, Qualcomm, TSMC, Samsung, Huawei, SK Hynix và Micron.

Ông Kwon Sang Jun, Chủ tịch Tập đoàn WE TSE tại sự kiện. Ảnh: MegaElec
Ông Kwon Sang Jun (WE TSE) tại sự kiện MegaElec (Ảnh). Ảnh: Internet

Đại diện MegaElec tự hào chia sẻ: “Từ Bắc Ninh, những tấm PCB do công ty sản xuất đang trở thành nền tảng quan trọng cho hàng tỷ thiết bị công nghệ trên toàn thế giới”. Công ty đặt mục tiêu đến năm 2035 sẽ vươn lên vị trí số 1 trong ngành, tập trung vào ba trụ cột chính: chất lượng vượt trội, giá thành tối ưu và tốc độ giao hàng nhanh chóng.

Bên cạnh mục tiêu tăng trưởng về công nghệ và thị trường, MegaElec cũng giới thiệu chiến lược đổi mới hệ thống nhân sự (HR Renewal), coi trọng yếu tố con người như nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững. Từ cuối năm nay, công ty sẽ triển khai nhiều chính sách nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đồng thời xây dựng một văn hóa doanh nghiệp gắn kết thông qua các sự kiện và hoạt động tập thể. Ông Huh Jae Jung, CEO MegaElec, khẳng định: “Để đạt được vị trí số một toàn cầu, yếu tố con người sẽ là yếu tố then chốt”.

Tập thể MegaElec trong lễ ra mắt Tầm nhìn 2035. Ảnh: MegaElec
MegaElec ra mắt Tầm nhìn 2035: Hình ảnh tập thể. Ảnh: Internet

Theo định hướng phát triển đến năm 2035, MegaElec đặt mục tiêu mở rộng quy mô sản xuất, tăng cường năng lực tài chính, hiện đại hóa cơ sở vật chất, từ đó cải thiện thu nhập và tạo cơ hội thăng tiến cho người lao động, đặc biệt là đội ngũ quản lý người Việt trong ban lãnh đạo.

Kết thúc sự kiện, ông Kwon Sang Jun, Chủ tịch Tập đoàn WE TSE, bày tỏ: “Từ Việt Nam, chúng tôi sẽ khởi động một hành trình toàn cầu. MegaElec sẽ chứng minh sức mạnh của sự hợp tác quốc tế, sự sáng tạo và tính công bằng trong kinh doanh”.

Từ một nhà máy đặt tại Bắc Ninh, MegaElec đang hướng đến mục tiêu trở thành một điểm sáng trên bản đồ công nghiệp bán dẫn toàn cầu. Việc công bố “Tầm nhìn 2035” có ý nghĩa chiến lược quan trọng đối với doanh nghiệp, đồng thời phản ánh vai trò ngày càng lớn mạnh của Việt Nam trong chuỗi cung ứng công nghệ cao toàn cầu.

Admin


Nguồn: VnExpress

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *