Thời gian gần đây, bài toán nan giải nhất đối với tôi và anh rể (một nhà thầu xây dựng) là tình trạng thiếu hụt nhân công trầm trọng. Anh tôi lo việc ký kết hợp đồng, còn tôi đảm nhận giám sát và đốc thúc công việc tại các công trình.
Đơn cử như hồi giữa năm, chúng tôi nhận thầu xây một căn nhà. Chủ nhà yêu cầu tiến độ gấp rút để sớm ổn định cuộc sống. Tuy nhiên, do cùng lúc triển khai nhiều dự án, lực lượng thi công của chúng tôi bị phân tán.
Vấn đề cấp bách nhất là thiếu thợ xây lành nghề và phụ hồ. Đã có lúc, tôi ra giá 400.000 đồng một ngày cho phụ hồ, bao cơm trưa và nước ngọt, nhưng vẫn không tìm được người.
Điều trớ trêu là, mỗi sáng tôi vẫn thấy hàng chục thanh niên tụ tập ở quán cà phê quen thuộc, dán mắt vào điện thoại, chơi game, tán gẫu đủ chuyện đến tận trưa. Tôi không khỏi thắc mắc về nguồn tài chính của họ.
Trong những lúc công trình cần người gấp, tôi buộc phải thuê những cô chú trung niên thất nghiệp, thậm chí cả những người đã bước sang tuổi 60. Dù sức khỏe hạn chế và làm việc chậm chạp, họ vẫn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao.
Ngược lại, khi tuyển được thanh niên khỏe mạnh, họ chỉ làm được vài ngày là than vãn về nắng nóng, mệt mỏi. Những công việc đơn giản như trét ron gạch cũng bị làm ẩu, và họ tỏ thái độ bất mãn khi bị nhắc nhở. Thêm vào đó, họ yêu cầu thanh toán lương theo ngày, nhận tiền mặt ngay sau mỗi buổi làm.
Tôi còn nghe một số bạn trẻ ảo tưởng về việc kiếm tiền dễ dàng, mơ mộng trở thành TikToker, chuyên gia MMO hoặc streamer. Điều này giải thích vì sao nhiều người dễ dàng sập bẫy lừa đảo “việc nhẹ lương cao”. Nếu không chịu học hỏi, không có trình độ và không muốn lao động chân tay, thì công việc nào có thể đáp ứng được những yêu cầu phi thực tế đó?
Nhiều người trẻ lo sợ bị trí tuệ nhân tạo (AI) thay thế và mất việc sau tuổi 30. Tuy nhiên, có những công việc chân tay không đòi hỏi quá nhiều chất xám, chỉ cần sự cần cù và tỉ mỉ là có thể đảm bảo cuộc sống ổn định. Thế nhưng, nhiều bạn trẻ vẫn không sẵn lòng thử sức.
Không ai ép buộc họ phải làm phụ hồ hay bốc vác cả đời, nhưng nếu không trải qua giai đoạn lao động thực tế và rèn luyện kỷ luật, thì làm sao có được kỹ năng, kinh nghiệm và ý chí để vươn lên trong sự nghiệp?
Admin
Nguồn: VnExpress
