Bài viết về việc trả 400 nghìn đồng một ngày vẫn không tuyển được thanh niên làm phụ hồ đã gợi lên nhiều suy nghĩ. Đúng là có một bộ phận giới trẻ hiện nay có tâm lý ngại khó, thích hưởng thụ, mơ mộng làm giàu nhanh chóng qua mạng xã hội.
Tuy nhiên, khi bàn về mức lương 400 nghìn đồng/ngày cho công việc phụ hồ, cần xem xét kỹ lưỡng hơn. Mức lương này không hề hấp dẫn như nhiều người lầm tưởng.
Với 400 nghìn đồng cho một ngày làm việc vất vả, người lao động phải làm việc mười mấy tiếng đồng hồ dưới trời nắng nóng, đối mặt với bụi bẩn, nguy hiểm, và thường xuyên ăn cơm hộp tại công trường.
Nếu làm đủ 26 ngày một tháng, thu nhập chỉ khoảng hơn 10 triệu đồng. Đó là chưa kể những ngày mưa phải nghỉ, chi phí xăng xe. Trong khi đó, một phòng trọ bình dân ở thành phố hiện nay cũng có giá hơn 2 triệu đồng, cộng thêm 3-4 triệu đồng tiền điện nước, ăn uống.
Nhiều người lớn tuổi thường có định kiến rằng giới trẻ ngày nay lười biếng, không chịu khó như xưa. Nhưng nếu đặt mình vào vị trí của một người trẻ, liệu mấy ai sẵn sàng làm việc dưới nắng nóng, không được trang bị bảo hộ đầy đủ, không có bảo hiểm và hợp đồng lao động? Thay vào đó, họ có thể chọn học nghề xuất khẩu lao động, học lái xe, hoặc làm các công việc giao hàng, chạy xe công nghệ để tránh bị chủ nhà hoặc thầu xây dựng cằn nhằn.
Chúng ta thường chỉ trích thanh niên lười biếng, nhưng lại ít ai dám thừa nhận rằng ngành xây dựng chưa trả công xứng đáng cho người lao động chân tay. Một công nhân xây dựng trung bình chỉ nhận được 60-70% giá trị thực tế mà họ tạo ra, phần còn lại bị phân bổ qua nhiều khâu trung gian như thầu chính, thầu phụ, đội trưởng, quản lý.
Trong khi người đứng đầu công trình có thể nhận được hàng trăm triệu đồng tiền khoán, thì người trực tiếp đổ bê tông, vác xi măng, gánh vữa lại phải loay hoay với mức lương 400 nghìn đồng và nỗi lo mất việc.
Thế hệ trẻ ngày nay có nhiều lựa chọn hơn và họ hiểu rõ giá trị sức lao động của mình. Họ không muốn làm việc trong một môi trường không có bảo hiểm, không có tương lai và cơ hội phát triển. Đây không phải là lười biếng, mà là sự tỉnh táo khi họ nhận ra có nhiều con đường khác để đi.
Những người lớn tuổi hay chê bai giới trẻ yếu đuối nên tự hỏi, nếu công việc này thực sự tốt, ổn định và có đãi ngộ xứng đáng, thì tại sao chúng ta lại không muốn con cháu mình theo đuổi?
Xã hội luôn cần những người làm việc chân tay, nhưng nếu đã cần, hãy trả cho họ một mức lương xứng đáng để họ có thể trang trải cuộc sống và có động lực làm việc. Đừng trả cho họ mức sống vừa đủ rồi lại trách họ không mặn mà với công việc.
Admin
Nguồn: VnExpress
