Trong bối cảnh trào lưu khởi nghiệp đang lan rộng trong giới trẻ, đặc biệt là Gen Z, nhà sáng lập Amazon, Jeff Bezos, đã đưa ra một góc nhìn khác biệt, thu hút sự chú ý lớn. Ông cho rằng, thay vì vội vàng “tự làm chủ”, việc tích lũy kinh nghiệm làm việc tại các công ty lớn sẽ mang lại nền tảng vững chắc hơn cho thành công sau này.
Theo các khảo sát gần đây, phần lớn Gen Z có khát vọng sở hữu công ty riêng. Cụ thể, một nghiên cứu của Adobe cho thấy 64% Gen Z dự định khởi nghiệp trong vòng ba năm tới. Con số này còn cao hơn trong một khảo sát khác từ Square, với 84% Gen Z mong muốn làm chủ doanh nghiệp trong tương lai. Báo cáo của ZenBusiness cũng chỉ ra rằng 75% Gen Z cuối cùng muốn trở thành doanh nhân, và phần lớn tự học về khởi nghiệp qua video hoặc tài liệu hướng dẫn.
Tuy nhiên, Jeff Bezos lại cho rằng thành công ở độ tuổi 18, 19 hay 20 là rất hiếm, và những trường hợp như Bill Gates hay Mark Zuckerberg chỉ là ngoại lệ. Ông khuyến khích những người trẻ mới ra trường nên làm việc tại các công ty có quy trình tốt để học hỏi các kỹ năng cơ bản như tuyển dụng, phỏng vấn và quản lý. Bản thân Bezos cũng đã tốt nghiệp Đại học Princeton năm 1986 và làm việc tại Phố Wall trước khi sáng lập Amazon ở tuổi 30. Ông tin rằng 10 năm kinh nghiệm đó đã giúp ông rất nhiều trong việc xây dựng Amazon.
“Kinh nghiệm này không làm bạn thụt lùi, mà là đặt nền tảng vững chắc để tự khởi nghiệp sau này”, Bezos nhấn mạnh. Lời khuyên này được đưa ra trong bối cảnh nhiều người trẻ đang nghi ngờ về giá trị của bằng cấp. Một báo cáo từ Ngân hàng Dự trữ Liên bang St. Louis cho thấy 52% sinh viên mới tốt nghiệp bị thiếu việc làm, và tỷ lệ này vẫn ở mức 45% sau 10 năm.
Thực tế thị trường lao động dường như cũng ủng hộ quan điểm của Bezos. Steve Preston, CEO tổ chức từ thiện Goodwill, cho biết phần lớn trong số hai triệu người tìm đến các trung tâm việc làm của họ năm qua là những người không có bằng cấp. Ông Preston cũng dự đoán một làn sóng thất nghiệp mới sẽ xuất hiện khi AI tác động đến các công việc cấp thấp.
Mặc dù nhiều nhà tuyển dụng tuyên bố ưu tiên kỹ năng, một khảo sát của LinkedIn cho thấy gần 50% nhân sự cấp giám đốc vẫn xem bằng cấp là yêu cầu thiết yếu. Các ngành thuộc khối STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học) vẫn đảm bảo mức lương khởi điểm hàng trăm nghìn USD mỗi năm. Dữ liệu từ Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York cho thấy chuyên ngành kỹ thuật hàng không vũ trụ có thu nhập trung bình giữa sự nghiệp lên tới 125.000 USD mỗi năm.
Anant Agarwal, Giám đốc học thuật của công ty công nghệ 2U, kết luận rằng chính tấm bằng đại học giúp sinh viên được trang bị nền tảng để sẵn sàng cho những làn sóng công nghệ lớn tiếp theo. Phát biểu của Jeff Bezos và những số liệu thống kê này cho thấy, con đường sự nghiệp thành công không chỉ có khởi nghiệp mà còn có thể được xây dựng vững chắc thông qua việc học hỏi và tích lũy kinh nghiệm trong môi trường doanh nghiệp.
Admin
Nguồn: VnExpress
