**Cải Cách Tiền Lương Cần Nghiên Cứu Kỹ Lưỡng, Chưa Thể Thực Hiện Ngay**
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã trả lời chất vấn trước Quốc hội chiều 29/10 về chính sách đối với cán bộ, công chức sau khi sắp xếp bộ máy. Theo đó, Ban Chính sách và Chiến lược Trung ương sẽ chủ trì việc đánh giá thực hiện Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương, dự kiến trình Trung ương xem xét vào quý I/2026. Trên cơ sở đánh giá này, Chính phủ sẽ xây dựng lộ trình và các bước đi cụ thể để triển khai cải cách tiền lương.
Phó Thủ tướng nhấn mạnh rằng cải cách tiền lương phải đi đôi với cải cách nền hành chính nhà nước, quy mô kinh tế và nguồn lực ngân sách. Bà Trà cho biết chính sách này chưa thể thực hiện ngay vì cần nghiên cứu kỹ lưỡng, thận trọng và từng bước chuẩn bị căn cơ, hợp lý, phù hợp với khả năng chi trả của ngân sách nhà nước.
**”Cuộc Cách Mạng” Của Mỗi Cán Bộ, Công Chức**
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho rằng việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp là một “cuộc cách mạng” nhằm thay đổi căn bản triết lý tổ chức quyền lực tại địa phương. Mô hình mới này không chỉ cải cách thể chế, bộ máy, nhân sự công vụ mà còn thay đổi tư duy quản trị, phương thức điều hành và quan hệ giữa các cấp chính quyền. Theo bà, chúng ta đã chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị kiến tạo, từ thụ động hành chính sang chủ động phục vụ nhân dân.
Trong bối cảnh đó, bà Trà cho rằng mỗi cán bộ, công chức, viên chức cần “tự làm cuộc cách mạng” cho chính mình, đổi mới tư duy, lề lối, phương pháp làm việc, tinh thần công vụ và văn hóa công vụ.
**Đánh Giá Việc Thực Hiện Mô Hình Chính Quyền Hai Cấp**
Đánh giá về 4 tháng đầu thực hiện mô hình chính quyền hai cấp, Phó Thủ tướng cho rằng dù vẫn còn khó khăn, vướng mắc, bộ máy đã vận hành cơ bản ổn định, thông suốt và đồng bộ. Nhiều địa phương đã có cách làm sáng tạo, linh hoạt, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh, được nhân dân ghi nhận.
Bà Trà thừa nhận rằng việc thay đổi phương thức quản trị là một quá trình khó khăn, cần thời gian để thích ứng, nhất là về nhận thức và cách làm việc. Bà nhấn mạnh rằng không thể nóng vội, cũng không cầu toàn, nhưng điều quan trọng là không chậm trễ, không để mất thời cơ, vừa điều chỉnh vừa hoàn thiện.
Phó Thủ tướng đề nghị Quốc hội và Chính phủ tiếp tục hoàn thiện thể chế tổ chức bộ máy, biên chế và tiêu chuẩn đơn vị hành chính, phấn đấu hoàn thiện khung pháp lý trong năm 2025. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cần tập trung xây dựng để đáp ứng yêu cầu của chính quyền hai cấp, nhất là ở cấp xã.
Theo tổng hợp từ 34 tỉnh, thành, số lượng cán bộ công chức cấp xã hiện còn thiếu và chỉ một phần nhỏ chưa phù hợp về chuyên môn. Chính phủ sẽ chỉ đạo Bộ Nội vụ hoàn thiện khung vị trí việc làm, làm cơ sở cho việc giao biên chế giai đoạn 2026-2030. Đối với các vị trí quan trọng như tài chính, địa chính, môi trường, công nghệ thông tin, xây dựng, tư pháp, địa phương có thể tuyển dụng hoặc điều động từ cấp tỉnh về.
Phó Thủ tướng cũng yêu cầu các địa phương chủ động cải cách thủ tục hành chính, xử lý tài sản công, đổi mới quản trị theo hướng kiến tạo và phục vụ nhân dân.
Admin
Nguồn: VnExpress
