Gần 13 năm gắn bó với công việc văn phòng, mỗi ngày của tôi đều bắt đầu với tách cà phê quen thuộc, chiếc máy tính và những công việc lặp đi lặp lại. Cuộc sống của một nhân viên văn phòng điển hình là sự ổn định, nhưng đôi khi cũng đầy áp lực trước gánh nặng chi tiêu ngày càng tăng.
Thông tin Quốc hội kiến nghị tăng lương cơ sở từ ngày 1/1/2026 đã mang đến niềm vui và hy vọng cho những người làm công ăn lương như tôi. Trong bối cảnh giá cả leo thang, từ bữa ăn sáng đến các chi phí sinh hoạt, học phí của con cái, mức lương gần như không thay đổi khiến nhiều người cảm thấy làm việc vất vả nhưng không tích lũy được bao nhiêu.
Việc điều chỉnh tăng lương cơ sở không chỉ là tăng thêm thu nhập mà còn kéo theo sự cải thiện của nhiều chế độ liên quan như lương, phụ cấp, bảo hiểm. Dù mức tăng có thể không quá lớn, nhưng nó mang lại sự dễ thở hơn trong chi tiêu hàng tháng. Vài trăm nghìn đồng thêm vào có thể dùng để mua sữa cho con hoặc chi trả tiền xăng xe, những khoản nhỏ nhưng thể hiện sự quan tâm và chia sẻ đối với người lao động.
Trong môi trường công sở, sự ghi nhận thường thể hiện qua mức lương và chế độ đãi ngộ. Sau 13 năm làm việc, tôi đã chứng kiến nhiều thay đổi về nhân sự, môi trường làm việc hiện đại hơn và áp lực công việc gia tăng. Tuy nhiên, thu nhập của phần lớn nhân viên lại không tăng tương xứng. Do đó, đề xuất tăng lương cơ sở là một động lực kịp thời, giúp người lao động có thêm động lực để gắn bó lâu dài với công việc.
Tiền bạc không phải là tất cả, nhưng một mức lương đủ sống là điều kiện cần thiết để người lao động có thể toàn tâm toàn ý với công việc. Khi đời sống được cải thiện, người lao động sẽ có thêm tinh thần, sức khỏe và cảm hứng để cống hiến. Tôi đã chứng kiến nhiều đồng nghiệp giỏi phải rời bỏ công việc vì không đủ trang trải cuộc sống, gây tiếc nuối cho cả người lao động và doanh nghiệp. Chính sách tăng lương cơ sở có thể giúp giảm tình trạng “chảy máu nhân lực”, giữ chân những người yêu nghề và muốn đóng góp lâu dài.
Trong suốt thời gian làm việc, tôi đã thấy nhiều đồng nghiệp rời bỏ khu vực công hoặc doanh nghiệp nhà nước vì thu nhập thấp và áp lực ngày càng lớn. Việc tăng lương cơ sở sẽ tạo thêm niềm tin để họ tiếp tục gắn bó, giúp những người trẻ dám theo đuổi công việc vì đam mê và giá trị, thay vì chỉ chạy theo mức lương cao.
Niềm vui khi nghe tin tăng lương cơ sở không chỉ là về con số, mà còn là niềm tin rằng những người lao động chân chính vẫn được quan tâm và nỗ lực làm việc mỗi ngày đều có giá trị. Tôi hy vọng rằng, cùng với quyết định tăng lương cơ sở, sẽ có thêm nhiều chính sách hỗ trợ người lao động về bảo hiểm, y tế, nhà ở, để những người như tôi có thể an tâm làm việc, cống hiến và xây dựng cuộc sống hạnh phúc hơn trên quê hương mình.
Admin
Nguồn: VnExpress
