Thủ tướng Nhật Bản Sanae Takaichi, nổi tiếng là một người cuồng công việc, gần đây đã vấp phải nhiều ý kiến trái chiều sau khi triệu tập một cuộc họp với các trợ lý vào lúc 3 giờ sáng. Sự việc này làm dấy lên những lo ngại về văn hóa làm việc khắc nghiệt tại Nhật Bản.
Bà Takaichi, người thường xuyên bỏ qua các buổi gặp gỡ xã giao và công khai phản đối sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đã khiến nhiều người bất ngờ với lịch làm việc dày đặc của mình. Cuộc họp sáng sớm ngày 7/11, kéo dài khoảng ba tiếng, được tổ chức để chuẩn bị cho phiên họp quốc hội vào lúc 9 giờ sáng cùng ngày.
Tuy nhiên, hành động này, thay vì thể hiện sự tận tâm, lại bị chỉ trích vì vô tình cổ vũ cho những thói quen làm việc cực đoan và không lành mạnh, đặc biệt trong bối cảnh Nhật Bản đang phải đối mặt với vấn nạn “làm việc đến chết” (karoshi). Nhiều người cho rằng bà đang tạo thêm gánh nặng không cần thiết cho đội ngũ nhân viên.
Cựu thủ tướng Yoshihiko Noda, một lãnh đạo đảng đối lập, đã gọi quyết định triệu tập cuộc họp của bà Takaichi là “điên rồ”. Ông cho rằng việc bà làm việc là điều bình thường, nhưng không nên ép buộc người khác phải tuân theo lịch trình đó, đặc biệt là vào thời điểm mọi người đang nghỉ ngơi.
Giải thích về sự việc, bà Takaichi cho biết máy fax ở nhà bị hỏng, nên bà phải đến văn phòng thủ tướng để xem tài liệu trước cuộc họp quan trọng về ngân sách. Bà thừa nhận rằng việc này đã gây bất tiện cho nhân viên, nhưng nhấn mạnh rằng việc chuẩn bị kỹ lưỡng các câu trả lời cho các câu hỏi của nghị sĩ là vô cùng cần thiết.
Một số thành viên của đảng Dân chủ Tự do (LDP) cầm quyền đã lên tiếng bảo vệ bà Takaichi, cho rằng các nghị sĩ đã gửi câu hỏi quá muộn. Nhà lập pháp Midori Matsushima viết trên mạng xã hội rằng ngay cả một người tận tâm như Thủ tướng Takaichi cũng không muốn phải làm việc lúc 3 giờ sáng.
Một số lãnh đạo doanh nghiệp cũng bày tỏ sự ủng hộ đối với bà Takaichi, cho rằng không nên can thiệp vào thói quen làm việc của lãnh đạo. Kenji Koshio, giám đốc điều hành một công ty điện tử, cho rằng nếu binh sĩ, cảnh sát, lính cứu hỏa và nhân viên y tế phải làm việc suốt ngày đêm, thì tại sao thủ tướng lại không thể?
Vụ việc này xảy ra trong bối cảnh Nhật Bản đang xem xét nới lỏng giới hạn về giờ làm thêm, một ý tưởng mà bà Takaichi ủng hộ. Giới hạn hiện tại là 45 giờ làm thêm mỗi tháng, được áp dụng sau vụ tự tử của một nhân viên tập đoàn Dentsu do làm việc quá sức.
Vấn nạn “làm việc đến chết” là một vấn đề nghiêm trọng tại Nhật Bản. Hàng ngàn người đã chết vì tự sát liên quan đến làm việc quá sức trong những năm gần đây. Chính phủ Nhật Bản đã nỗ lực giải quyết vấn đề này và nhiều người trẻ đang dần thay đổi quan điểm, ưu tiên sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Theo một nghiên cứu, số giờ làm việc trung bình hàng năm ở Nhật Bản đã giảm đáng kể trong những năm gần đây, cho thấy một sự thay đổi trong thái độ làm việc của người dân. Nhiều người trẻ từ chối chấp nhận các điều kiện làm việc khắc nghiệt và ưu tiên cuộc sống cá nhân.
Bà Takaichi ủng hộ việc tăng giờ làm thêm như một nguồn thu nhập quan trọng, nhưng cũng nhấn mạnh rằng không nên đánh đổi sức khỏe. Bà đã xây dựng hình ảnh một người làm việc không mệt mỏi kể từ khi bước chân vào chính trường, hứa hẹn sẽ “làm việc và làm việc” để phục vụ đất nước.
Trong những tuần đầu tiên nhậm chức, bà Takaichi đã có lịch trình làm việc dày đặc, bao gồm các chuyến công du nước ngoài và các cuộc gặp gỡ với các nhà lãnh đạo thế giới.
Cựu quan chức kinh tế Shigeaki Koga cho rằng có thể thông cảm với cường độ làm việc cao của bà Takaichi trong giai đoạn đầu, nhưng cho rằng bà nên tuân theo thói quen của những người tiền nhiệm, chỉ tổ chức các cuộc họp sau 7-8 giờ sáng. Ông nhấn mạnh rằng việc gây thêm gánh nặng cho nhân viên là điều không nên, và tốt nhất là nên âm thầm làm việc chăm chỉ.
Sự việc này đã làm nổi bật những tranh cãi về văn hóa làm việc tại Nhật Bản, nơi sự tận tâm và làm việc chăm chỉ thường được đánh giá cao, nhưng đôi khi lại dẫn đến những hậu quả tiêu cực cho sức khỏe và cuộc sống cá nhân.
Admin
Nguồn: VnExpress
