Sự phát triển của công nghệ đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm linh hoạt, đặc biệt phù hợp với phụ nữ. Trên nền tảng ứng dụng đa dịch vụ Grab, ngày càng có nhiều phụ nữ Việt Nam tìm thấy cơ hội nghề nghiệp lý tưởng, giúp họ cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình.
Chị Mai Thị Thu Tuyết, 37 tuổi đến từ Đà Nẵng, là một ví dụ điển hình. Với 6 năm gắn bó với nghề tài xế công nghệ, chị chia sẻ rằng trước đây chị từng làm nhiều công việc cố định, nhưng do con nhỏ thường xuyên ốm đau nên không thể duy trì lâu dài. “Nhờ anh trai giới thiệu, tôi chuyển sang chạy Grab để có thu nhập ổn định và linh hoạt thời gian chăm sóc con cái,” chị Tuyết tâm sự.
Hiểu được những khó khăn của các tài xế nữ mới vào nghề, Grab đã triển khai chương trình “Grab Chị Em” với nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực. Chương trình này bao gồm các khóa đào tạo và tính năng được thiết kế riêng, giúp các nữ đối tác tự tin hơn trong những ngày đầu gia nhập nền tảng.
Cụ thể, khi kích hoạt tài khoản, các tài xế nữ mới sẽ được tặng miễn phí đồng phục và mũ bảo hiểm trị giá 375.000 đồng. Tại các thị trường mở rộng, Grab còn cam kết thu nhập tối thiểu 300.000 đồng mỗi ngày trong tuần đầu tiên. Bên cạnh đó, trong hai tháng đầu, các nữ tài xế còn được tặng gói bảo hiểm đối tác với giá trị bảo vệ lên đến 200 triệu đồng, giúp họ an tâm hơn khi bắt đầu công việc.
Không chỉ chú trọng đến chính sách hỗ trợ, Grab còn tập trung phát triển các tính năng an toàn và đào tạo kỹ năng chuyên biệt, song song với các khóa huấn luyện chung. Tính năng “Ưu tiên nhận hành khách nữ” là một ví dụ, giúp tài xế tăng cơ hội nhận các chuyến xe theo mong muốn. Các bài học về lái xe an toàn, sử dụng hệ thống định vị, hay ứng phó với hành khách say xỉn được thiết kế ngắn gọn, dễ hiểu và tích hợp trực tiếp trên ứng dụng Grab Driver.
Ngoài ra, Grab còn xây dựng một cộng đồng nữ tài xế gắn kết, với sự đồng hành của Hội Liên hiệp Phụ nữ tại nhiều địa phương. Mới đây, Grab đã ra mắt “Đội nữ đối tác tài xế Grab” tại Huế và Đà Nẵng. Các hội địa phương đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối, tư vấn và hỗ trợ chuyên môn, giúp Grab tiếp cận những phụ nữ có nhu cầu tìm kiếm việc làm, từ đó mang đến cơ hội tự chủ tài chính cho nhiều người hơn.
Chị Tuyết chia sẻ: “Trong đội, chị em luôn sẵn lòng giúp đỡ lẫn nhau. Những ai mới vào nghề, chưa quen với việc xử lý đơn hàng hoặc gặp các tình huống khó khăn đều được hướng dẫn tận tình. Đặc biệt, chị đội trưởng luôn quan tâm đến đời sống của mọi người, và kêu gọi hỗ trợ khi có ai đó gặp khó khăn.”
Grab cũng thường xuyên hợp tác với các nhãn hàng để triển khai các chương trình tri ân và hỗ trợ thiết thực cho các nữ tài xế. Chương trình “Điều ước sau tay lái” giúp hiện thực hóa những mong muốn giản dị của các bác tài có hoàn cảnh khó khăn, như tặng xe đạp hoặc sửa chữa góc học tập cho con cái. Doanh nghiệp cũng phối hợp với Kotex để trao tặng hàng trăm phần quà, bao gồm túi tote, túi bao tử, bình nước, găng tay…
Đại diện Grab cho biết: “Thông qua các chính sách hỗ trợ toàn diện và cộng đồng gắn kết, chúng tôi hy vọng sẽ mang đến cơ hội thu nhập, tiếp thêm niềm tin và giúp phụ nữ Việt Nam tự tin cầm lái, chủ động trên hành trình sự nghiệp của mình.”
Admin
Nguồn: VnExpress
