Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang đề xuất nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách tiền lương và phụ cấp cho nhà giáo, nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực cho đội ngũ này gắn bó lâu dài với sự nghiệp trồng người.
Theo Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn, dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo đề xuất giáo viên sẽ được hưởng thêm hệ số lương đặc thù, bên cạnh các khoản phụ cấp hiện hành như ưu đãi theo nghề, thâm niên và chức vụ.
Đáng chú ý, phụ cấp ưu đãi nghề dành cho giáo viên mầm non và phổ thông, theo Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị, sẽ được điều chỉnh theo lộ trình hai giai đoạn. Giai đoạn 1 (2026-2030), mức phụ cấp sẽ tăng thêm 15% so với hiện tại, nâng tổng mức phụ cấp lên 45-85%. Đối với giáo viên hệ đại học và giáo dục nghề nghiệp, mức tăng là 5%, đạt 30%. Đặc biệt, nhân viên trường học, đối tượng hiện chưa được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, sẽ được đề xuất mức 20%. Giai đoạn 2, từ năm 2031 trở đi, sẽ thực hiện mức phụ cấp ưu đãi như quy định tại Nghị quyết 71.
Về nguồn lực tài chính, Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn cho biết sẽ được bố trí trong kế hoạch ngân sách hàng năm. Đồng thời, Bộ cũng khuyến khích các địa phương chủ động cân đối và ưu tiên nguồn lực cho giáo dục, đảm bảo chính sách đi vào thực tiễn, góp phần nâng cao đời sống của giáo viên.
Hiện nay, cả nước có hơn 1,05 triệu giáo viên mầm non và phổ thông hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Mức lương hiện tại dao động từ 4,9 đến 15,87 triệu đồng/tháng, tùy theo bậc học. Sau khi cộng các khoản phụ cấp, tổng thu nhập của giáo viên có thể đạt từ 6,6 đến 30 triệu đồng/tháng.
Trước đó, Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua hồi tháng 6 đã xác định, lương nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Trong dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp với nhà giáo, Bộ GD&ĐT đề xuất áp dụng hệ số đặc thù 1,25 đối với giáo viên mầm non công lập và 1,15 đối với giáo viên phổ thông. Nếu đề xuất này được thông qua, lương giáo viên có thể tăng thêm từ 0,8 đến 3,7 triệu đồng/tháng, với mức tăng phổ biến từ 1-2 triệu đồng. Ước tính, ngân sách phát sinh hàng tháng sẽ là 1.652 tỷ đồng.
Tuy nhiên, Bộ Nội vụ bày tỏ quan điểm rằng, việc bổ sung hệ số đặc thù có thể phá vỡ cấu trúc hệ thống tiền lương hiện hành và tạo ra sự bất hợp lý về thu nhập, do lương giáo viên hiện đã ở mức cao nhất. Đề xuất này hiện đang được xem xét và thảo luận để đảm bảo tính khả thi và phù hợp với hệ thống chung.
Admin
Nguồn: VnExpress
