Apple vừa thông báo về việc tái cơ cấu đội ngũ bán hàng, dẫn đến việc cắt giảm một số lượng nhân viên không được tiết lộ. Người phát ngôn của Apple cho biết động thái này nhằm mục đích kết nối hiệu quả hơn với khách hàng. Những nhân viên bị ảnh hưởng có cơ hội ứng tuyển vào các vị trí mới trong công ty.
Theo Bloomberg, số lượng nhân viên bị cắt giảm ban đầu chỉ vài chục người, nhưng sau đó đã lan rộng hơn. Các nhân viên này chủ yếu thuộc nhóm quản lý, chuyên phục vụ các doanh nghiệp lớn, trường học và cơ quan chính phủ. Họ cũng bao gồm những người điều hành trung tâm thông tin, nơi tổ chức hội thảo và trình diễn sản phẩm cho các khách hàng tiềm năng lớn của Apple.
Nguồn tin nội bộ cho biết, phần lớn những người bị ảnh hưởng là các nhà quản lý lâu năm, thậm chí có người đã gắn bó với công ty tới 20 năm. Họ có thời hạn đến ngày 20/1/2026 để tìm kiếm một vị trí phù hợp khác trong nội bộ Apple. Nếu không, họ sẽ bị chấm dứt hợp đồng, kèm theo một gói trợ cấp thôi việc.
Động thái cắt giảm nhân sự này được xem là khá bất thường đối với Apple, bởi công ty đang trên đà tăng trưởng ổn định. CNBC dự đoán Apple có thể đạt doanh thu gần 140 tỷ USD trong quý tài chính đầu tiên của năm 2026, kết thúc vào tháng 12/2025, phá vỡ kỷ lục doanh thu trước đó.
Theo một số nhân viên, việc tái cơ cấu này xuất phát từ nỗ lực chuyển hướng doanh số sang các nhà bán lẻ bên thứ ba, hay các kênh phân phối khác. Sự thay đổi này được cho là sẽ giúp Apple giảm chi phí nội bộ, bao gồm tiền lương và các chi phí vận hành đội ngũ.
Trong bối cảnh nhiều công ty công nghệ đã trải qua các đợt cắt giảm nhân sự lớn, Apple là một trong số ít những công ty tránh được làn sóng này. CEO Tim Cook từng khẳng định rằng sa thải là “biện pháp cuối cùng”. Tuy nhiên, trong thời gian gần đây, công ty cũng đã thực hiện một vài đợt cắt giảm nhỏ, chủ yếu ở các lĩnh vực như xe tự lái và bộ phận dịch vụ.
Admin
Nguồn: VnExpress
