Trong bối cảnh ngành công nghệ đang chứng kiến sự chuyển dịch mạnh mẽ, HP mới đây đã công bố kế hoạch tái cấu trúc sâu rộng, dự kiến kéo dài đến năm tài chính 2028. Động thái này bao gồm việc cắt giảm khoảng 10% lực lượng lao động, tương đương khoảng 5.800 nhân viên, từ các bộ phận phát triển sản phẩm, hoạt động nội bộ và hỗ trợ khách hàng.
Theo ông Enrique Lores, CEO của HP, quyết định này là một phần trong nỗ lực nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty, thúc đẩy tốc độ phát triển sản phẩm, cải thiện sự hài lòng của khách hàng và tăng năng suất tổng thể. HP kỳ vọng kế hoạch này sẽ giúp tiết kiệm khoảng một tỷ USD trong vòng ba năm tới.
Trước đó, HP đã thực hiện một đợt tái cấu trúc vào ba năm trước, cắt giảm từ 1.000 đến 2.000 nhân viên trong tổng số 61.000 người. Công ty cho biết, kế hoạch đó đã mang lại khoản tiết kiệm 2,2 tỷ USD.
Đợt cắt giảm mới nhất này sẽ kéo theo chi phí tái cấu trúc ước tính khoảng 650 triệu USD, trong đó 250 triệu USD sẽ được ghi nhận vào năm tài chính 2026, bắt đầu từ ngày 1/11/2025. Bên cạnh việc tái cấu trúc, HP cũng dự báo lợi nhuận năm tài chính 2026 có thể thấp hơn so với kỳ vọng do giá chip nhớ toàn cầu tăng mạnh. Sự gia tăng này, xuất phát từ nhu cầu lớn từ các trung tâm dữ liệu, đang gây áp lực lên lợi nhuận của các nhà sản xuất thiết bị điện tử tiêu dùng, bao gồm cả HP, Dell và Acer.
CEO Enrique Lores cho biết HP đã có đủ hàng tồn kho cho nửa đầu năm và dự đoán được những tác động có thể xảy ra trong nửa cuối năm. Ông cũng nhấn mạnh rằng công ty đang thực hiện các biện pháp chủ động như tìm kiếm các nhà cung cấp chi phí thấp hơn, giảm cấu hình bộ nhớ và điều chỉnh giá để giảm thiểu tác động tiêu cực.
Động thái của HP diễn ra trong bối cảnh nhiều công ty công nghệ lớn đang đầu tư mạnh vào trí tuệ nhân tạo (AI) và tìm cách tận dụng AI để giảm chi phí hoạt động. Các “ông lớn” như Google, Microsoft và Amazon cũng đã công bố cắt giảm nhân sự trong hai năm qua, với lý do chính là cần phân bổ lại nguồn lực cho các dự án AI.
Admin
Nguồn: VnExpress
