Bình Định đang nỗ lực giải quyết nhu cầu nhà ở cho khoảng 2.000 cán bộ, công nhân viên từ Gia Lai, dự kiến sẽ chuyển đến khi hai tỉnh sáp nhập vào ngày 1/7, với trung tâm tỉnh đặt tại TP Quy Nhơn.
Theo ông Nguyễn Tự Công Hoàng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định, việc đảm bảo chỗ ở cho đội ngũ cán bộ này là một ưu tiên hàng đầu. Đến nay, đã có gần 100 cán bộ nộp hồ sơ đăng ký mua nhà và dự kiến sẽ được bố trí trước thời điểm sáp nhập.
Ông Hoàng nhấn mạnh rằng Bình Định hiện là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về phát triển nhà ở xã hội, với các căn hộ được xây dựng chất lượng, thẩm mỹ và giá cả phù hợp với thu nhập của người lao động.
Tỉnh đang triển khai 14 dự án nhà ở xã hội và dự kiến khởi công thêm 6 dự án nữa trong nửa cuối năm nay. Dự kiến từ nay đến hết năm 2025, khoảng 350 căn hộ sẽ được đưa vào sử dụng, và đến năm 2026, số lượng nhà ở xã hội sẽ đạt 2.000 căn, đáp ứng nhu cầu đăng ký.
Bên cạnh việc xây dựng nhà ở xã hội, Bình Định cũng tiến hành cải tạo và xây mới các nhà công vụ để cho cán bộ thuê trong giai đoạn đầu. Khách sạn Thanh Bình, một cơ sở lưu trú cũ, đang được sửa chữa để chuyển đổi thành nhà công vụ.
Các doanh nghiệp bất động sản trên địa bàn tỉnh cũng tích cực tham gia vào quá trình chuẩn bị này. Ông Nguyễn Trường Vỹ, Phó Giám đốc Công ty TNHH Đầu tư Tân Đại Minh, chủ đầu tư dự án Lamer, cho biết công ty đã tiếp nhận khoảng 50-60 hồ sơ từ cán bộ Gia Lai và nhiều người đã đến xem căn hộ, đặt cọc.
Tại cuộc họp báo ngày 17/6, ông Nguyễn Tuấn Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bình Định, khẳng định sự thấu hiểu đối với những tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ phải di chuyển. Tỉnh đang xem xét nhiều phương án hỗ trợ để cán bộ yên tâm công tác.
Ông Thanh cho biết, ngoài việc xây dựng và bố trí nhà ở, tỉnh cũng đang cân nhắc các biện pháp hỗ trợ tài chính như tiền thuê nhà, chi phí đi lại, cũng như sắp xếp trường học phù hợp cho con em cán bộ, nhằm đảm bảo cuộc sống của họ không bị xáo trộn.
Ông Thanh nhấn mạnh rằng quá trình sáp nhập không chỉ đơn thuần là việc hợp nhất địa giới hành chính, mà còn là cơ hội để phát triển kinh tế – xã hội toàn vùng. Tỉnh luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu, đảm bảo đội ngũ nhân sự có thể yên tâm làm việc, con cái được học tập ổn định, và cuộc sống không bị ảnh hưởng tiêu cực.
Admin
Nguồn: VnExpress
