Tự quyết lương thưởng cho lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước: Quy định mới

Ngày 14/6, Quốc hội đã thông qua Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp với tỷ lệ tán thành cao, trên 92% đại biểu. Luật này sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/8.

Một điểm đáng chú ý của luật mới là việc trao quyền tự chủ lớn hơn cho các doanh nghiệp nhà nước trong việc quyết định chính sách tiền lương, thù lao, thưởng và các quyền lợi khác cho người lao động cũng như các chức danh quản lý. Theo đó, Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty sẽ là người đưa ra quyết định cuối cùng về vấn đề này, thay vì việc áp dụng các quy định cứng nhắc từ Chính phủ như trước đây. Chính phủ sẽ chỉ còn quy định về tiền lương, thù lao và thưởng cho người đại diện chủ sở hữu trực tiếp và kiểm soát viên tại doanh nghiệp nhà nước.

Luật quy định rõ, người đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại doanh nghiệp, kiểm soát viên, tổng giám đốc và các chức danh quản lý sẽ được trả lương từ quỹ lương chung của doanh nghiệp. Tiền thưởng cho người lao động, người đại diện chủ sở hữu và kiểm soát viên sẽ được trích từ lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp.

Về việc phân phối lợi nhuận sau thuế, sau khi thực hiện các nghĩa vụ theo quy định, doanh nghiệp nhà nước được phép trích tối đa 50% lợi nhuận vào Quỹ đầu tư phát triển để phục vụ mục tiêu mở rộng sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng có thể trích tối đa 3 tháng lương để lập Quỹ khen thưởng, phúc lợi cho người lao động. Phần lợi nhuận còn lại sẽ được sử dụng để trích lập các quỹ khác theo quy định của pháp luật.

Các đại biểu Quốc hội bấm nút thông qua Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp, sáng 14/6. Ảnh: Trung tâm báo chí Quốc hội
Quốc hội thông qua Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Ảnh: Internet

Đối với các doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, nếu không đủ nguồn từ lợi nhuận sau thuế để trích lập Quỹ khen thưởng, phúc lợi, Nhà nước sẽ xem xét hỗ trợ. Mức hỗ trợ tối đa là 2 tháng lương, dựa trên đánh giá, xếp loại của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Một điểm đáng chú ý khác của luật mới là việc dỡ bỏ các hạn chế đối với doanh nghiệp nhà nước trong hoạt động đầu tư kinh doanh bất động sản. Trước đó, đã có ý kiến đề xuất chỉ cho phép các doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn tham gia vào lĩnh vực này. Tuy nhiên, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng việc hạn chế như vậy sẽ làm giảm tính tự chủ kinh doanh của doanh nghiệp, không phù hợp với chủ trương đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước.

Ngoài ra, luật mới cũng cho phép doanh nghiệp nhà nước được mua chứng khoán theo quy định của pháp luật về chứng khoán, cũng như có quyền thuê, cho thuê, thuê mua, thế chấp, cầm cố, mua tài sản cố định. Đối với các tài sản cố định đã hư hỏng hoặc lạc hậu, doanh nghiệp được quyền chủ động bán khi không còn nhu cầu sử dụng.

Admin


Nguồn: VnExpress

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *