Nghị định 157/2025/NĐ-CP, vừa được Chính phủ ban hành và có hiệu lực từ ngày 1/7, quy định chi tiết về việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với các đối tượng đặc thù như quân nhân, công an nhân dân và dân quân thường trực.
Nghị định này áp dụng cho một loạt các đối tượng trong lực lượng vũ trang, bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân; hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang được hưởng sinh hoạt phí; và dân quân thường trực. Ngoài ra, nghị định cũng bao gồm những người đang đi học tập, thực tập, công tác hoặc nghiên cứu ở nước ngoài mà vẫn nhận lương, phụ cấp quân hàm hoặc sinh hoạt phí trong nước và đóng BHXH theo quy định.
Một điểm đáng chú ý của nghị định là quy định về điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi thôi việc. Theo đó, người lao động có thể được hưởng chế độ hưu trí nếu tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu được quy định trong Bộ luật Lao động. Cụ thể, năm 2025, tuổi nghỉ hưu đối với nam giới làm việc trong điều kiện bình thường là 61 tuổi 3 tháng, và đối với nữ giới là 56 tuổi 8 tháng. Độ tuổi này sẽ tiếp tục tăng theo lộ trình cho đến khi đạt 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035. Như vậy, tuổi nghỉ hưu thấp nhất của nam giới thuộc lực lượng vũ trang trong năm 2025 là 56 tuổi 3 tháng, và của nữ giới là 51 tuổi 8 tháng.
Nghị định cũng quy định về việc rút ngắn thêm 5 năm tuổi nghỉ hưu đối với người lao động đã đóng đủ 15 năm BHXH trở lên và làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục quy định. Điều này cũng áp dụng cho những người làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.
Ngoài ra, chính sách hưu trí cũng áp dụng cho người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp, không phụ thuộc vào độ tuổi.
Đối với người lao động đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, chính sách hưu trí áp dụng cho nam quân nhân, công an có đủ 25 năm trở lên, và nữ quân nhân, công an có đủ 20 năm trở lên công tác trong quân đội, công an mà ngành không còn nhu cầu bố trí hoặc không thể chuyển ngành được. Chính sách này cũng áp dụng cho quân nhân hết tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo quy định, công an hết hạn tuổi phục vụ theo quy định, và người làm công tác cơ yếu đủ 25 năm trở lên đối với nam, 20 năm trở lên đối với nữ, đã đóng BHXH mà cơ quan không còn nhu cầu bố trí công tác hoặc không thể chuyển ngành được.
Người lao động đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên cũng sẽ được hưởng lương hưu ở mức thấp hơn. Chính sách này áp dụng cho người có tuổi đời thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi hưu trí theo lộ trình, và không phụ thuộc vào tuổi đời nếu người lao động đã đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên và làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong danh mục do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
Nghị định cũng quy định rõ về cách xác định tuổi đời hưởng chế độ hưu trí trong trường hợp người lao động không xác định được ngày, tháng sinh, chỉ có năm sinh. Trong trường hợp này, ngày 1/1 của năm sinh sẽ được sử dụng làm căn cứ để tính tuổi đời. Nếu người lao động không còn đủ hồ sơ gốc để chứng minh quá trình đóng BHXH, các giấy tờ thay thế như hợp đồng lao động, quyết định phục viên, xuất ngũ, tuyển dụng hoặc các giấy tờ khác liên quan đến thời gian công tác sẽ được sử dụng.
Về mức hưởng lương hưu, nghị định quy định rõ cách tính dựa trên số năm tham gia BHXH và mức lương làm căn cứ đóng. Đối với lao động nam tham gia từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, lương hưu hàng tháng bằng 40% bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, tương ứng với 15 năm. Mỗi năm tham gia sau đó sẽ được tính thêm 1%. Đến năm thứ 20, mức hưởng của lao động nam sẽ là 45% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng, và mỗi năm tham gia sau đó sẽ được cộng thêm 2%. Đối với lao động nữ, mức hưởng được tính bằng 45% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, tương ứng với 15 năm tham gia, và mỗi năm tích lũy sau đó sẽ được cộng thêm 2%.
Ngoài ra, nghị định cũng quy định về mức lương hưu đối với người làm các công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang.
Nghị định cũng quy định về việc tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; và dân quân thường trực sẽ tăng dần theo lộ trình.
Admin
Nguồn: VnExpress
