Câu chuyện về gánh nặng sinh con đối với phụ nữ hiện đại đang trở thành một vấn đề nhức nhối trong xã hội. Một người bạn làm nhân viên văn phòng, sau khi sinh con đầu lòng chưa đầy một năm, đã thẳng thắn chia sẻ rằng việc sinh thêm con là điều khó có thể nghĩ tới vì quá sức cả về tài chính lẫn sức lực.
Thực tế, không ít phụ nữ sau sinh cảm thấy sự nghiệp bị “tụt hậu”. Nguyên nhân không hẳn do năng lực kém đi, mà bởi thời gian nghỉ thai sản kéo dài khiến họ mất cơ hội thăng tiến, chậm bắt nhịp với công việc, thậm chí mất vị trí làm việc. Nhiều người bị đẩy khỏi vị trí cũ vì vắng mặt quá lâu, hoặc khi trở lại thì công ty không còn nhu cầu. Điều này cho thấy, việc sinh con đối với phụ nữ là một sự hy sinh lớn về sự nghiệp, tài chính, sức khỏe và các cơ hội cá nhân.
Bên cạnh đó, chi phí sinh nở và nuôi con cũng là một gánh nặng không nhỏ. Viện phí, sữa tã, y tế, ăn uống, gửi trẻ… tất cả cộng lại có thể lên đến hàng chục triệu đồng, đặc biệt là đối với các cặp vợ chồng trẻ đang phải chật vật với tiền thuê nhà, ăn uống, đi lại ở các thành phố lớn.
Về phía doanh nghiệp, nhiều công ty không mặn mà với việc tuyển dụng lao động nữ sắp lập gia đình vì lo ngại họ sẽ sinh con, gây gián đoạn công việc. Một số công ty thậm chí còn yêu cầu nhân viên cam kết không sinh con trong hai năm đầu làm việc. Điều này xuất phát từ việc đào tạo nhân sự mất nhiều thời gian, và khi nhân viên nghỉ thai sản, công việc phải bàn giao lại, gây khó khăn cho công ty.
Tuy nhiên, nghịch lý là trong khi nhiều người vẫn xem việc sinh con là “thiên chức” của phụ nữ, thì xã hội lại đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số, tỷ lệ sinh thấp, thiếu hụt lao động trẻ và gánh nặng an sinh ngày càng tăng. Việc nhiều phụ nữ không muốn sinh con, hoặc chỉ sinh một con, không phải vì họ “ích kỷ” hay “sợ khổ”, mà bởi vì họ đang phải gánh vác quá nhiều trách nhiệm mà không nhận được sự hỗ trợ cần thiết.
Để giải quyết bài toán này, chúng ta không thể chỉ dừng lại ở những khẩu hiệu suông. Cần có những chính sách cụ thể để hỗ trợ chi phí sinh nở, nâng cao phúc lợi cho phụ nữ sau sinh, bảo vệ vị trí việc làm cho lao động nữ, mở rộng hệ thống trường mầm non công lập và cải thiện cơ sở hạ tầng cho các gia đình trẻ.
Quan trọng hơn, cần thay đổi cách nhìn nhận về việc sinh con. Đó không chỉ là chuyện riêng của phụ nữ, mà là một đóng góp cho xã hội, và xã hội có trách nhiệm chia sẻ, đồng hành. Chỉ khi nào những hy sinh của phụ nữ khi sinh con không còn bị xem là điều hiển nhiên, thì bài toán dân số trẻ mới có lời giải.
Admin
Nguồn: VnExpress
