Mức lương trong ngành công nghệ, đặc biệt là lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), đang đạt đến những con số đáng kinh ngạc. Theo dữ liệu từ các hồ sơ liên bang tại Mỹ, một kỹ sư nghiên cứu tại Anthropic, công ty được định giá hơn 60 tỷ USD và đang trên đà đạt ngưỡng 100 tỷ USD, có thể nhận mức lương lên tới 690.000 USD mỗi năm. Ngay cả kỹ sư phần mềm tại các “kỳ lân” công nghệ (công ty khởi nghiệp được định giá trên một tỷ USD) cũng thường xuyên được trả mức lương 250.000 USD/năm.
Những thông tin này được Business Insider thu thập từ các hồ sơ mà các công ty nộp cho Bộ Lao động Mỹ khi tuyển dụng lao động nước ngoài theo chương trình thị thực H-1B. Chương trình này cho phép tuyển dụng 85.000 lao động chuyên môn mỗi năm.
Do các công ty công nghệ thường bảo mật thông tin về lương thưởng, những hồ sơ này cung cấp một cái nhìn hiếm hoi về cơ cấu lương của họ. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng những con số này chỉ phản ánh mức lương hàng năm và chưa bao gồm các khoản khác như quyền chọn mua cổ phiếu, tiền thưởng ký hợp đồng và các phúc lợi khác. Tổng thu nhập thực tế có thể cao gấp đôi hoặc gấp ba lần con số này.
Các công ty công nghệ sẵn sàng chi những khoản tiền khổng lồ để thu hút những nhân tài AI hàng đầu. CEO Sam Altman của OpenAI tiết lộ trong một cuộc phỏng vấn rằng Meta đã đề nghị mức thưởng 100 triệu USD cho một số kỹ sư cấp cao để lôi kéo họ về làm việc. Trước đó, Meta cũng đã đầu tư 14 tỷ USD vào Scale AI, qua đó nắm giữ 49% cổ phần và chiêu mộ nhà sáng lập Alexandr Wang cùng một số nhân viên khác của startup này.
Daniel Francis, nhà sáng lập startup AI Abel, đã viết trên X (Twitter) rằng: “Meta đã đề xuất mức lương một tỷ USD cho 4 năm làm việc cho một ứng viên”. Sau đó, ông cập nhật thêm: “Vừa nhận được thông tin về một đề xuất 1,25 tỷ USD cho 4 năm, mức cao nhất mà tôi từng thấy”. Tuy nhiên, ứng viên này đã từ chối lời đề nghị.
Một ví dụ khác là việc Google đã chi 2,4 tỷ USD để tuyển dụng CEO của Windsurf, Varun Mohan, cùng với các nhân sự chủ chốt khác, đồng thời mua lại quyền sử dụng tài sản trí tuệ của startup này. Những con số này cho thấy sự cạnh tranh khốc liệt trong việc thu hút và giữ chân nhân tài trong lĩnh vực công nghệ, đặc biệt là AI.
Admin
Nguồn: VnExpress
