Công ty Cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) vừa công bố báo cáo tài chính quý II/2024 với những con số ấn tượng, cho thấy sự phục hồi mạnh mẽ và tăng trưởng vượt bậc. Doanh thu quý đạt 37.620 tỷ đồng, tăng hơn 10% so với cùng kỳ năm trước, trong khi lợi nhuận sau thuế đạt gần 1.658 tỷ đồng, tăng tới 41%. Đây là mức doanh thu và lợi nhuận kỷ lục trong lịch sử hoạt động của MWG.
Đáng chú ý, dù công ty đạt kết quả kinh doanh khả quan, Chủ tịch Hội đồng quản trị Nguyễn Đức Tài đã không nhận lương trong suốt quý vừa qua. Đây là quý thứ 8 liên tiếp ông Tài không nhận thu nhập từ MWG. Lần gần nhất ông nhận lương là vào quý II/2023 với hơn 226 triệu đồng.
Không chỉ ông Tài, nhiều lãnh đạo chủ chốt khác của MWG cũng tiếp tục không nhận lương, bao gồm CEO chuỗi Thế Giới Di Động và Điện Máy Xanh Đoàn Văn Hiểu Em, CEO Bách Hóa Xanh Phạm Văn Trọng, Giám đốc Nhân sự Đặng Minh Lượm, Chủ tịch Ủy ban Kiểm toán Nguyễn Tiến Trung và thành viên Ủy ban Kiểm toán Đỗ Tiến Sĩ. Trong dàn lãnh đạo cấp cao, chỉ có CEO Vũ Đăng Linh nhận thù lao gần 450 triệu đồng.
Chính sách không nhận lương của các lãnh đạo cấp cao bắt đầu từ năm 2023, khi tình hình kinh doanh của MWG gặp nhiều khó khăn. Mục đích của chính sách này là để chia sẻ gánh nặng với công ty và giảm thiểu tác động đến thu nhập của nhân viên cấp dưới. Ban lãnh đạo MWG từng tuyên bố sẽ dừng chính sách này và trả lương thưởng như bình thường khi tình hình kinh doanh khởi sắc trở lại.
Tại cuộc họp nhà đầu tư hồi tháng 3/2024, ông Nguyễn Đức Tài từng chia sẻ rằng lương không phải là mục tiêu hàng đầu của các lãnh đạo cấp cao. Thay vào đó, họ hướng đến việc nhận được phần chia sẻ tương xứng khi MWG thành công, thông qua các chương trình ESOP (chương trình cho phép người lao động mua cổ phiếu ưu đãi).
Theo kế hoạch năm nay, nếu MWG đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu 150.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 4.850 tỷ đồng, các lãnh đạo và đội ngũ quản lý sẽ được mua cổ phiếu với giá ưu đãi. Tỷ lệ phát hành ESOP tối thiểu là 0,5% và tối đa là 1% trên tổng số cổ phiếu đang lưu hành.
ESOP là một chính sách được MWG duy trì đều đặn trong nhiều năm qua, được xem là một chiến lược quan trọng để giữ chân nhân tài. Dù từng vấp phải ý kiến trái chiều từ cổ đông về tỷ lệ phát hành, công ty vẫn kiên định với chính sách này. Năm ngoái, khi vượt 55% kế hoạch lợi nhuận, MWG đã phát hành 17,95 triệu cổ phiếu thưởng cho cán bộ quản lý chủ chốt với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, trong đó ông Đoàn Văn Hiểu Em là người được mua nhiều nhất với 959.200 cổ phần.
Việc sở hữu cổ phiếu MWG giúp các lãnh đạo công ty nắm giữ khối tài sản lớn. Ước tính theo giá thị trường hiện tại, ông Nguyễn Đức Tài đang nắm giữ số cổ phiếu trị giá gần 2.200 tỷ đồng. Các lãnh đạo khác cũng sở hữu khối tài sản từ vài chục đến vài trăm tỷ đồng nhờ cổ phiếu MWG.
Tính chung 6 tháng đầu năm 2024, MWG đạt gần 73.755 tỷ đồng doanh thu và hơn 3.205 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng lần lượt hơn 12% và 54% so với cùng kỳ năm ngoái. Với kết quả này, công ty đã hoàn thành 49% chỉ tiêu doanh thu và 66% kế hoạch lợi nhuận đã đề ra cho cả năm.
Trong nửa đầu năm, hai chuỗi Thế Giới Di Động và Điện Máy Xanh ghi nhận doanh thu tăng 12%, mặc dù số lượng cửa hàng đang hoạt động ít hơn 200 so với đầu năm ngoái. Sự tăng trưởng này đến từ nhu cầu thị trường phục hồi, đặc biệt là các ngành hàng điện thoại, máy tính bảng và laptop, với mức tăng trưởng từ 20-50%.
Chuỗi Bách Hóa Xanh cũng đạt kết quả khả quan với gần 22.600 tỷ đồng doanh thu trong 6 tháng, tăng hơn 16% nhờ sự tăng trưởng của cả nhóm hàng thực phẩm tươi sống và hàng tiêu dùng nhanh. Tính đến hết tháng 6, chuỗi này đã mở thêm 414 cửa hàng, hơn một nửa trong số đó ở khu vực miền Trung. Các cửa hàng mới này đã ghi nhận lợi nhuận dương ở cấp độ cửa hàng, sau khi trừ toàn bộ chi phí vận hành.
Chuỗi nhà thuốc An Khang cũng cho thấy sự tăng trưởng đáng kể, với doanh thu trung bình mỗi cửa hàng tăng 30% so với cùng kỳ năm 2023. Tổng doanh thu trong 6 tháng đầu năm đạt 1.000 tỷ đồng.
Những kết quả kinh doanh ấn tượng trong nửa đầu năm 2024 cho thấy MWG đang đi đúng hướng trong chiến lược phát triển và phục hồi, hứa hẹn một năm thành công với nhiều cột mốc mới.
Admin
Nguồn: VnExpress
