**Nhiều đơn vị thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ có lãnh đạo mới**
Hàng loạt các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ vừa công bố quyết định bổ nhiệm và bổ nhiệm lại lãnh đạo. Các đơn vị này bao gồm: Nhà xuất bản Khoa học, Công nghệ và Truyền thông; Viện Công nghệ số và Chuyển đổi số quốc gia; Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam; Viện Sở hữu trí tuệ quốc gia; Vụ Kinh tế và Xã hội số; Quỹ Phát triển Khoa học và Công nghệ quốc gia; Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam; và Trung tâm Truyền thông Khoa học và Công nghệ.
Trong đợt bổ nhiệm này, ông Trần Chí Đạt, nguyên Giám đốc Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông, đã được điều động và bổ nhiệm làm Giám đốc Nhà xuất bản Khoa học, Công nghệ và Truyền thông – một đơn vị mới được thành lập trên cơ sở hợp nhất Nhà xuất bản Khoa học & Kỹ thuật và Nhà xuất bản Thông tin & Truyền thông. Cùng ngày, ông Đạt cũng đảm nhận vị trí Tổng biên tập của nhà xuất bản này. Các ông Bùi Minh Cường, Võ Tuấn Hải và bà Ngô Thị Mỹ Hạnh được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc kiêm Phó Tổng biên tập Nhà xuất bản Khoa học, Công nghệ và Truyền thông.
Ngoài ra, ông Hồ Đức Thắng, Phó Cục trưởng Chuyển đổi số quốc gia, được điều động và bổ nhiệm làm Viện trưởng Viện Công nghệ số và Chuyển đổi số quốc gia. Ông Phan Việt Cương, Giám đốc Trung tâm Chiếu xạ Hà Nội, được bổ nhiệm giữ chức Phó Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam. Ông Đỗ Quý Vũ, Phó Viện trưởng Chiến lược Thông tin và Truyền thông, được điều động và bổ nhiệm làm Phó Viện trưởng Sở hữu trí tuệ quốc gia. Ông Nguyễn Văn Thuật, chuyên viên Vụ Kinh tế và Xã hội số, được bổ nhiệm giữ chức Phó Vụ trưởng Kinh tế và Xã hội số.
Đối với các trường hợp bổ nhiệm lại, có bốn cán bộ tiếp tục đảm nhiệm vị trí của mình, bao gồm: ông Lê Đình Hanh và ông Lê Tài Dũng (Phó Giám đốc cơ quan điều hành Quỹ Phát triển Khoa học và Công nghệ quốc gia), ông Lê Doãn Danh (Phó Giám đốc Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam), và ông Nguyễn Văn Khải (Phó Giám đốc Trung tâm Truyền thông Khoa học và Công nghệ).
Phát biểu tại buổi công bố quyết định, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh rằng việc thay đổi vị trí công tác là cơ hội để các lãnh đạo đơn vị đổi mới tư duy và phương pháp làm việc, tạo ra động lực mới. Ông cho rằng mỗi vị trí mới đều mang đến những trải nghiệm quý giá, dù là thăng tiến, giáng chức hay giữ nguyên vị trí.
Đối với các cán bộ được bổ nhiệm lại, Bộ trưởng lưu ý rằng các đơn vị trong Bộ đã có nhiều thay đổi và được định hướng lại. Ông mong muốn các đơn vị sẽ có tư duy mới, tạo ra những sản phẩm và thành tựu đóng góp cho sự phát triển của ngành và xã hội.
Bộ trưởng cũng chia sẻ kinh nghiệm của Trung Quốc với kế hoạch “1-3-5”, trong đó mỗi lãnh đạo cần đạt được một thành tựu lớn, ba thành tựu tầm trung và năm thành tựu nhỏ hàng năm. Ông khuyến khích cán bộ trong ngành luôn suy nghĩ về việc ứng dụng công nghệ, đặc biệt là công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI), vào công việc.
Về chuyển đổi số, Bộ trưởng nhấn mạnh rằng “chuyển đổi” là yếu tố chính, còn “số” chỉ là công cụ hỗ trợ. Do đó, lãnh đạo cần tập trung vào việc thay đổi cách quản trị và làm việc, không cần quá am hiểu về công nghệ nhưng phải xác định rõ vấn đề cần giải quyết.
Cuối cùng, Bộ trưởng khuyến khích các lãnh đạo “phải có giấc mơ lớn” và tận dụng các công cụ hỗ trợ như ChatGPT để đạt được những kết quả giá trị cho ngành và đất nước. Ông cũng nhắn nhủ rằng nếu không phù hợp với nhiệm vụ mới, cán bộ có thể xin chuyển vị trí, vì mỗi người đều có điểm mạnh riêng và phù hợp với những công việc khác nhau.
Bộ trưởng chúc các cán bộ được bổ nhiệm có sức khỏe, niềm vui trong công việc và tạo ra những giá trị thiết thực cho sự phát triển của đất nước.
Admin
Nguồn: VnExpress
