Kim, Giám đốc marketing toàn cầu của Sui Foundation, công ty phát triển blockchain layer 1 với giá trị vốn hóa hơn 13 tỷ USD, đã chia sẻ những quan điểm sâu sắc về sự nghiệp, vai trò của nhân lực phi kỹ thuật trong ngành công nghệ và tiềm năng của thế hệ trẻ Việt Nam.
**Hành trình từ Big Tech đến Blockchain**
Sau nhiều năm làm việc tại các tập đoàn công nghệ hàng đầu như Google, Facebook và Twitter, ông Kim quyết định chuyển hướng sang lĩnh vực blockchain. Ông chia sẻ: “Tôi luôn tìm kiếm những điều khác biệt, những cơ hội để tạo ra sự thay đổi lớn.”
Ông Kim cho biết, ông gia nhập Google vào thời kỳ Internet mới hình thành và đã chứng kiến sự trỗi dậy của Facebook cũng như sự phát triển của YouTube trên toàn cầu. Tuy nhiên, sau gần hai thập kỷ trong ngành, ông bắt đầu đặt câu hỏi về sự công bằng trong việc phân chia lợi ích từ Internet. Ông nhận thấy rằng, những nền tảng như YouTube và Facebook, nơi người dùng đóng góp nội dung, lại chiếm phần lớn giá trị, trong khi người sáng tạo nội dung không được trả công xứng đáng.
Blockchain, theo ông Kim, là một “hệ điều hành mở” mang đến cơ hội cho mọi nhà phát triển và doanh nghiệp, không bị giới hạn bởi các nền tảng độc quyền. Ông tin rằng, blockchain có thể khôi phục lại triết lý Internet mở, nơi mọi người cùng đóng góp và cùng hưởng lợi.
**Blockchain: Tương lai của Internet?**
Ông Kim so sánh tình hình hiện tại của blockchain với thời kỳ đầu của Internet, khi nhiều người vẫn còn hoài nghi và ưa chuộng các công ty phần mềm truyền thống. Tuy nhiên, ông tin rằng, giống như cách các ứng dụng di động đã thay đổi cục diện công nghệ, blockchain cũng sẽ tạo ra một cuộc cách mạng.
Các tổ chức tài chính lớn như Ngân hàng New York và các nền tảng thanh toán như PayPal đang tích cực tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực crypto và blockchain. Các “ông lớn” công nghệ như Google và Facebook cũng không đứng ngoài cuộc, cho thấy sự quan tâm ngày càng tăng đối với công nghệ này.
**Vai trò của nhân lực phi kỹ thuật**
Ông Kim, người không có nền tảng kỹ thuật, nhấn mạnh tầm quan trọng của các bộ phận phi kỹ thuật trong các công ty công nghệ. Ông cho rằng, thành công của một công ty không chỉ đến từ kỹ thuật mà còn phụ thuộc vào sự phối hợp của nhiều bộ phận khác nhau, từ nhân sự, marketing đến vận hành và tài chính.
Ông đặc biệt nhấn mạnh vai trò của sự tò mò và khả năng học hỏi trong lĩnh vực blockchain, nơi nhân sự phi kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối cộng đồng, chia sẻ kiến thức và lan tỏa nhận thức về công nghệ.
**Tiềm năng của Việt Nam**
Ông Kim đánh giá cao tiềm năng của Việt Nam trong lĩnh vực công nghệ. Ông nhận thấy người Việt Nam rất tò mò và sẵn sàng tiếp cận công nghệ mới. Ông cho rằng, vấn đề của Việt Nam là thời gian và sự kết hợp giữa sự tò mò, tài năng và nguồn vốn sẽ giúp Việt Nam tạo ra những sản phẩm có ý nghĩa cho cộng đồng địa phương và vươn ra toàn cầu.
Ông Kim cũng khuyến khích sự hợp tác giữa những người có ý tưởng và những người có kỹ năng, kinh nghiệm để biến ý tưởng thành hiện thực. Sui Foundation đã thành lập Sui Hub tại TP HCM để hỗ trợ sự kết nối này.
Ông Kim tin rằng, thế hệ trẻ Việt Nam sẽ ngày càng chủ động hơn trong việc chấp nhận rủi ro và phá vỡ những công nghệ hiện tại. Ông kỳ vọng Việt Nam sẽ là nơi những ý tưởng tuyệt vời ra đời và có thể vươn ra toàn cầu.
Admin
Nguồn: VnExpress
