Gia đình tôi có một bé trai gần hai tuổi. Vì không có sự hỗ trợ từ ông bà nội ngoại do hai bên ở quê, chúng tôi đã thuê người giúp việc từ khi con mới chào đời. Đến nay, khi con gần 23 tháng, chúng tôi đã thay đổi sáu người giúp việc. Nguyên nhân của việc thay đổi liên tục này rất đa dạng: người thì chê lương thấp, người than việc nhiều, người lại không hợp với gia chủ. Tất nhiên, cũng có những nguyên nhân xuất phát từ phía chúng tôi, như phân công việc quá nhiều, hoặc do vợ tôi nóng tính và cầu toàn nên đôi khi vội vàng trong việc quyết định cho người giúp việc nghỉ.
Hiện tại, người giúp việc của chúng tôi năm nay 54 tuổi. Trùng hợp thay, mức lương của cô tương đương với lương của vợ tôi. Cô là người ổn định nhất và có thời gian làm việc lâu nhất với gia đình tôi, khoảng tám tháng. Cô thật thà, chăm chỉ, nấu ăn ngon và có kinh nghiệm chăm sóc trẻ con. Chúng tôi rất quý mến cô, thường xuyên thưởng thêm và biếu quà.
Tuy nhiên, cô cũng có một vài khuyết điểm: hơi đãng trí, chậm chạp và không quá sạch sẽ trong quá trình nấu nướng, mặc dù nấu ăn rất ngon. Ví dụ, cô thường dùng chung thớt để thái rau và thịt, hoặc nêm nếm thức ăn trực tiếp. Mọi chuyện vẫn ổn cho đến tháng trước, khi cô bị đau dạ dày và đi khám, phát hiện nhiễm vi khuẩn HP, một bệnh có thể lây qua đường ăn uống và tuyến nước bọt. Ngay sau đó, cả gia đình tôi đã đi xét nghiệm, rất may mắn là không ai bị nhiễm.
Hiện tại, chúng tôi đang đối mặt với một quyết định khó khăn: tiếp tục giữ cô lại làm việc, hay là cho cô nghỉ. Nếu giữ cô lại, chúng tôi phải đối mặt với nguy cơ lây nhiễm vi khuẩn HP, dù không cao nhưng vẫn có khả năng xảy ra, đặc biệt là khi chúng tôi có con nhỏ. Hơn nữa, vì cô đãng trí, tôi lo sợ cô sẽ không thực hiện đúng các biện pháp an toàn vệ sinh thực phẩm, dù chúng tôi đã dặn dò kỹ lưỡng. Ngược lại, nếu cho cô nghỉ việc, chúng tôi lại cảm thấy áy náy vì hoàn cảnh gia đình cô rất đáng thương. Cô có hai con sinh đôi đang học lớp 8, bị động kinh và chậm phát triển về nhận thức. Giờ cô lại mắc bệnh có khả năng lây nhiễm, sẽ rất khó để tìm được một công việc mới.
Tuy nhiên, điều khiến chúng tôi trăn trở nhất là việc phải tuyển người giúp việc mới. Việc này tốn thời gian để người mới làm quen với công việc, và chưa chắc đã được như người cũ. Hơn nữa, sau năm lần thay đổi người giúp việc, chúng tôi cũng đã có một số kinh nghiệm nhất định. Tôi đề xuất việc tạm thời để cô tiếp tục làm thêm một hai tháng để có thời gian tìm người thay thế, vì sắp tới con tôi cũng đi nhà trẻ nên chỉ cần người giúp việc đơn thuần. Vợ tôi lại lưỡng lự vì thương hoàn cảnh của cô. Thời hạn hai tháng sắp hết, tôi hy vọng nhận được lời khuyên từ những người đã từng trải qua hoàn cảnh tương tự. Xin chân thành cảm ơn.
Admin
Nguồn: VnExpress
