Chính phủ vừa ban hành Nghị định 248, có hiệu lực từ ngày 15/9, quy định chi tiết về chế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng dành cho người đại diện chủ sở hữu trực tiếp phần vốn nhà nước và kiểm soát viên trong các doanh nghiệp nhà nước.
Theo nghị định mới, mức lương cơ bản áp dụng cho các chức danh này dao động từ 30 đến 80 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào chức danh và quy mô của doanh nghiệp.
Mức lương tối đa hàng tháng của các thành viên hội đồng quản trị và kiểm soát viên chuyên trách được xác định dựa trên mức lương cơ bản và kết quả lợi nhuận của doanh nghiệp.
Cụ thể, nếu doanh nghiệp đạt mức lợi nhuận gấp 2 đến 4 lần (hoặc cao hơn) so với chỉ tiêu tối thiểu, mức lương tối đa của lãnh đạo có thể đạt từ 2,5 đến 4 lần mức lương cơ bản. Như vậy, các thành viên hội đồng quản trị (bao gồm chủ tịch, tổng giám đốc…) và kiểm soát viên chuyên trách của các doanh nghiệp thuộc nhóm 1 có thể nhận mức lương lên tới khoảng 320 triệu đồng mỗi tháng. Nhóm 1 bao gồm các công ty mẹ của tập đoàn kinh tế, ngân hàng, tổng công ty nhà nước và công ty mẹ được chuyển đổi từ tổng công ty nhà nước.
Trong trường hợp doanh nghiệp đạt mục tiêu lợi nhuận, lãnh đạo sẽ được nhận mức lương tối đa gấp đôi lương cơ bản. Nếu doanh nghiệp vượt mục tiêu, họ sẽ được cộng thêm 2% lương cho mỗi 1% lợi nhuận vượt mức, nhưng tổng mức thưởng không quá 20% mức lương đó.
Ngược lại, nếu doanh nghiệp đạt lợi nhuận thấp hơn kế hoạch, mức lương tối đa của lãnh đạo được tính bằng 80% của hai lần lương cơ bản, và được điều chỉnh theo tỷ lệ lợi nhuận thực tế đạt được.
Đối với các doanh nghiệp không có lãi, mức lương tối đa được giới hạn ở 70% mức lương cơ bản. Trong trường hợp doanh nghiệp thua lỗ hoặc giảm lỗ, mức lương tối đa chỉ bằng 50% mức lương cơ bản.
Ngoài ra, tiền thưởng cho các thành viên hội đồng quản trị và kiểm soát viên được trích từ quỹ khen thưởng và phúc lợi theo Luật Quản lý, đầu tư vốn Nhà nước, cùng với các quy định thưởng khác. Mức thưởng hàng năm không được vượt quá số tháng lương dùng để lập quỹ khen thưởng, nhân với tỷ lệ phân bổ giữa hai quỹ và mức lương bình quân tháng thực tế.
Tính đến cuối năm ngoái, Việt Nam có hơn 670 doanh nghiệp nhà nước, trong đó khoảng hai phần ba do Nhà nước nắm giữ 100% vốn, số còn lại có tỷ lệ sở hữu trên 50%. Khu vực doanh nghiệp 100% vốn nhà nước nắm giữ khoảng 7% tổng tài sản và 10% vốn chủ sở hữu của toàn bộ doanh nghiệp trên thị trường.
Trong năm 2023, các doanh nghiệp nhà nước đã ghi nhận tổng doanh thu gần 3,3 triệu tỷ đồng, tăng 24% so với năm trước. Lợi nhuận trước thuế đạt gần 227.500 tỷ đồng, tăng 8%. Tổng số tiền nộp vào ngân sách nhà nước là gần 400.000 tỷ đồng, tăng 9%.
Admin
Nguồn: VnExpress
