400 Tỷ Đồng Hỗ Trợ Cán Bộ Công Đoàn Nghỉ Việc: Tin Mới

Tại buổi họp báo ngày 19/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông báo về Nghị quyết 07 của Chính phủ, quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo hợp đồng lao động, những người chịu ảnh hưởng từ việc sắp xếp lại bộ máy.

Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó trưởng ban Quan hệ lao động Tổng liên đoàn tại họp báo ngày 19/9. Ảnh: Hồng Chiêu
Bà Hồ Thị Kim Ngân: Thông Tin Mới Từ Tổng Liên Đoàn Lao Động. Ảnh: Internet

Theo đó, chính sách này áp dụng cho những cán bộ công đoàn ký hợp đồng trước ngày 15/1/2019 và hưởng lương, phụ cấp từ nguồn tài chính công đoàn. Nếu những cán bộ này nghỉ việc ngay, họ sẽ được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi với mức trợ cấp một lần bằng 80% so với quy định tại Nghị định 178.

Đối với những trường hợp không đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi, người lao động sẽ được hưởng chính sách thôi việc với trợ cấp một lần tương đương 0,6 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng được tính hưởng trợ cấp, tối đa là 36 tháng. Bên cạnh đó, họ còn được nhận thêm trợ cấp 1,5 tháng lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội, được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần, và hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết việc chi trả các chế độ này sẽ hoàn thành trước ngày 1/11, bằng nguồn kinh phí từ tài chính công đoàn theo phân cấp.

Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, thông tin rằng ban đầu có 511 trường hợp được đề xuất hưởng chế độ theo Nghị định 07, nhưng sau quá trình rà soát, chỉ còn 425 người đủ điều kiện. Bà Ngân nhấn mạnh về thời gian gấp rút và yêu cầu các cấp công đoàn phải rà soát kỹ lưỡng hồ sơ, tính toán chính xác và đầy đủ để chi trả kịp thời, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Tổng Liên đoàn cũng sẽ sớm ban hành hướng dẫn cụ thể để thực hiện nghị quyết này.

Ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn, đánh giá việc quy định mức hưởng 80% so với Nghị định 178 là một “nỗ lực lớn” nhằm bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách. Ông Hùng cho biết thêm, nhóm cán bộ này được tuyển dụng trong giai đoạn nhu cầu nhân sự cấp thiết, nhiều người đã gắn bó với hệ thống công đoàn hơn 11 năm. Độ tuổi trung bình của họ là 39, độ tuổi mà việc tìm kiếm công việc mới trở nên khó khăn, trong khi họ vẫn phải gánh vác trách nhiệm chăm lo gia đình và nuôi con nhỏ.

Trước đó, Nghị định 178 và các thông tư hướng dẫn liên quan không bao gồm đối tượng là cán bộ công đoàn chuyên trách ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã nhiều lần gửi văn bản đề xuất bổ sung nhóm đối tượng này vào diện được điều chỉnh.

Admin


Nguồn: VnExpress

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *