Tại Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến diễn ra sáng 23/9 ở Hà Nội, Công đoàn Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Việt Nam đã công bố phương hướng công tác thi đua khen thưởng giai đoạn 2025-2030, tập trung vào việc ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số.
Theo đó, công đoàn sẽ tăng cường ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành và đánh giá thi đua, khen thưởng, nhằm đảm bảo tính chính xác, kịp thời và khắc phục tình trạng hình thức, bệnh thành tích. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng phần mềm quản lý công tác thi đua, khen thưởng dùng chung cho toàn hệ thống Công đoàn KH&CN Việt Nam. Nền tảng số sẽ được sử dụng để báo cáo, đánh giá, thống kê thi đua, đồng thời số hóa hồ sơ khen thưởng.
Bên cạnh việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, Công đoàn KH&CN Việt Nam cũng đề ra nhiều phương hướng khác cho giai đoạn tới. Trong đó, công tác thi đua khen thưởng sẽ được đổi mới theo hướng lấy người lao động làm trung tâm, lấy hiệu quả công việc và giá trị sáng tạo làm thước đo. Đặc biệt, công đoàn sẽ chú trọng nhân rộng những gương điển hình tiên tiến, nhất là các nhà khoa học trẻ, nữ trí thức tiêu biểu và cán bộ trẻ tài năng trong lĩnh vực nghiên cứu, khoa học và công nghệ.
Trước đó, trong báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nước và khen thưởng giai đoạn 2020-2025, Công đoàn KH&CN Việt Nam cho biết đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, “Xanh – Sạch – Đẹp” và “Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.
Một thành công nổi bật là việc triển khai chương trình “Một triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng Covid-19”. Chương trình này đã vượt mức chỉ tiêu đăng ký với 3.100 sáng kiến được công nhận (so với mục tiêu 3.000), mang lại giá trị làm lợi ước tính 1.000 tỷ đồng trong giai đoạn 1. Tính chung giai đoạn 2021-2025, đã có trên 23.151 sáng kiến, đề tài các cấp được công nhận, với tổng số tiền làm lợi trên 7.617 tỷ đồng. Các cấp công đoàn đã khen thưởng trên 27 tỷ đồng cho các tập thể, cá nhân có sáng kiến, đề tài.
Thứ trưởng Khoa học và Công nghệ Bùi Hoàng Phương đánh giá cao các phong trào thi đua thiết thực do công đoàn ngành phát động, gắn liền với nhiệm vụ chuyên môn, như “Thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”, “Bình dân học vụ số”, “Chuyển đổi số để làm việc tốt hơn”… Ông cũng nhấn mạnh hiệu quả kinh tế – xã hội rõ rệt từ hàng trăm đề tài nghiên cứu, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và giải pháp hữu ích được đăng ký và áp dụng vào thực tiễn.
Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương khẳng định: “25 tập thể và 167 cá nhân được tôn vinh tại hội nghị chính là những minh chứng sinh động cho tinh thần sáng tạo, vượt khó, dám nghĩ, dám làm của người lao động ngành Khoa học và Công nghệ”.
Nhận định về giai đoạn 2025-2030, Thứ trưởng cho rằng ngành KH&CN đang đứng trước những thách thức nhưng cũng có nhiều cơ hội lớn. Điều này đòi hỏi ngành phải tiếp tục hoàn thiện thể chế, thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, đẩy nhanh ứng dụng và chuyển giao khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Để đáp ứng yêu cầu này, Thứ trưởng đề nghị công đoàn đổi mới nội dung và phương thức tổ chức phong trào thi đua, trong đó mỗi phong trào cần có tiêu chí rõ ràng, chỉ tiêu cụ thể, và được sơ kết, tổng kết kịp thời. Ông khuyến khích các phong trào thi đua theo chuyên đề như thi đua nghiên cứu khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, và đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia.
Admin
Nguồn: VnExpress
