Ngày 4/6, Ban Chỉ đạo của Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng chính quyền địa phương hai cấp đã ban hành hướng dẫn chi tiết về tiêu chuẩn chức danh đối với công chức cấp xã sau sáp nhập. Hướng dẫn này nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương sau quá trình tái cơ cấu.
Về chế độ tiền lương, hướng dẫn nêu rõ, công chức cấp xã sẽ được hưởng mức lương mới theo quy định của Chính phủ sau 6 tháng kể từ thời điểm sáp nhập. Đối với viên chức cấp tỉnh, huyện được điều động về công tác tại cấp xã mới, thủ tục tiếp nhận sẽ được đơn giản hóa, không thực hiện như thông lệ. Trong trường hợp công chức, viên chức chuyên môn được bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo, quản lý tại cấp xã mới, việc áp dụng phụ cấp chức vụ lãnh đạo sẽ tạm thời được giữ nguyên cho đến khi có quy định cụ thể từ Chính phủ.
Các địa phương được yêu cầu chủ động xây dựng phương án nhân sự cho cấp xã mới, đảm bảo sự cân đối và hài hòa giữa đội ngũ cán bộ, công chức từ cấp tỉnh, huyện và xã hiện tại. Đồng thời, các đơn vị cần thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ, chính sách đối với những trường hợp cán bộ tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc hoặc không đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện để tiếp tục công tác tại cấp xã mới.
Ban Chỉ đạo Chính phủ nhấn mạnh, việc phân công, bố trí cán bộ, công chức cấp xã phải được thực hiện một cách chặt chẽ, kỹ lưỡng, công khai, dân chủ, công bằng và tuân thủ đúng quy định, đảm bảo tính khách quan và công tâm.
Về tiêu chuẩn cụ thể, các chức danh như Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND và UBND cấp xã sẽ tuân theo hướng dẫn của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Tổ chức Trung ương. Đối với các chức danh trưởng, phó phòng và công chức chuyên môn, nghiệp vụ, yêu cầu đặt ra là phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, tinh thần đoàn kết, tận tụy, liêm khiết, gương mẫu và ý thức tự giác rèn luyện cao. Về trình độ, cần có bằng đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực công tác hoặc có kinh nghiệm thực tiễn tương ứng. Ngoài ra, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý còn phải có bằng trung cấp lý luận chính trị hoặc giấy xác nhận trình độ tương đương do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Sau quá trình sáp nhập, cả nước hiện có 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh, bao gồm 6 thành phố trực thuộc Trung ương và 28 tỉnh. Ở cấp xã, còn lại 3.321 đơn vị, bao gồm xã, phường và các đặc khu. Ước tính, đợt sáp nhập này sẽ giúp giảm hơn 18.400 biên chế cấp tỉnh, 110.700 biên chế cấp xã và 120.500 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Dự kiến, toàn hệ thống chính quyền địa phương hai cấp sẽ có khoảng 91.784 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh và 199.000 biên chế cấp xã.
Theo định hướng được Ban Chỉ đạo Chính phủ đưa ra vào cuối tháng 5, mỗi xã, phường, đặc khu sau sáp nhập sẽ được bố trí tối thiểu 32 biên chế, không bao gồm khối Đảng, đoàn thể và Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Số lượng này có thể tăng lên tùy thuộc vào quy mô dân số, nhưng tối đa không vượt quá 50 người đối với xã và 70 người đối với phường, đặc khu.
Admin
Nguồn: VnExpress
